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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Life Trust GmbH & Co. KG als Customer Service Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für das geplante Kennlerngespräch habe ich keinen Zoom-Link erhalten. So fragte ich zu der vereinbarten Zeit meine Ansprechpartnerin nach einem Link, schickte aber auch selbst einen Meeting-Link mit, um Eigeninitiative zu zeigen.

Ich wartete 15 Minuten, leider ohne Rückmeldung oder Antwort auf meine E-Mail.

Eine halbe Stunde später kam folgende Antwort: Liebe, ich hab 5 min im Zoom gewartet. Hast du den LINK nicht bekommen?

Nach meiner Antwort, dass ich keinen Zoom-Link erhalten habe und mich auf ein Gespräch sehr freuen würde, wurde ich geghostet.

Ich finde es super schade, dass dieses Unternehmen nach außen Kurse rund um Persönlichkeitsentwicklung und Spiritualität verkauft und dann hinter der Kulisse so mit den Bewerbern umgeht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Da klaffen Anspruch und Wirklichkeit auseinander

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Life Trust GmbH & Co. KG als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So professionell sein wie vom Bewerber gefordert. Dass ich ein paar Tage auf eine Antwort auf meine Bewerbung warten musste, ist ok. Als ich dann aber eine sehr seltsam formatierte Email bekam, die zusätzlich vor Rechtschreibfehlern nur so strotzte, und mir außerdem versichert wurde, dass diese Mail 'in Liebe' an mich gerichtet sei, wurde ich schon stutzig, denn die Mail war an sonsten so gar nicht liebevoll aufgesetzt. Der restliche Prozess ging genauso lieblos weiter. Für ein Unternehmen, das menschliche Werte zum zentralen Thema hat, fand ich das ziemlich schwach. Und übrigens: diese ganzen 5-Sterne-Bewertungen hier weisen wiederkehrende Muster in Bezug auf Grammatik und Wortwahl auf, die darauf schließen lassen, dass sie fake sind. Danke für die Absage – da bin ich gerade noch einmal mit einem blauen Auge davon gekommen!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Veit LindauCEO

Vielen Dank für das Feedback. Wir lassen dies wirken und werden genau schauen, wo wir unseren Bewerbungsprozess verbessern können.

Es tut uns leid, wenn die Absage und die Umstände deine Gefühle offenbar so sehr verletzt haben. Dies sollte allerdings kein Anlass sein, uns zu verleumden. Keine der positiven Bewerbungen ist gefakt, genauso wenig wie deine. Wir haben da einen altmodischen Wert, der heißt Ehre.
Wir wünschen dir einen Job, der perfekt zu dir passt und dich erfüllt.
........
Ein Hinweis an alle, die sich ernsthaft für uns als Company interessieren:
Wenn du ein Mensch bist, für den anonyme Feedbacks ein stark meinungsbildender Katalysator sind, sind wir definitiv nicht die Richtigen für dich. Wir suchen Menschen, die sich ihre Meinung auf Grund von Fakten und direkter Erfahrung bilden. Komm näher und check uns selbst aus oder lass dich von uns sehr gern mit Mitarbeiter*innen aus deinem Arbeitsbereich verbinden und frag sie alles, was dich interessiert.

Sehr seltsam...

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Life Trust GmbH & Co. KG als Kaufmännische Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Veit LindauCEO

Bewerbung 2017. Jetzt erst kommentiert? Da wundern wir uns schon. Aber okay...

Ein Hinweis an alle, die sich ernsthaft für uns als Company interessieren: Das Internet ist leider sehr geduldig. Wenn du ein Mensch bist, für den anonyme Feedbacks ein stark meinungsbildender Katalysator sind, sind wir definitiv nicht die Richtigen für dich. Wir suchen Menschen, die sich ihre Meinung auf Grund von Fakten und direkter Erfahrung bilden. Komm näher und check uns selbst aus oder lass dich von uns sehr gern mit Mitarbeiter*innen aus deinem Arbeitsbereich verbinden und frag sie alles, was dich interessiert.

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