Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Liftstar GmbH Logo

Liftstar 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

227 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

227 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessant - Motivierend - Anspruchsvoll

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Lifta Lift und Antrieb GmbH in Köln als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lifta hat mich von Anfang an begeistert! Ich habe mich zweimal bei Lifta beworben, wurde beide Male zu einem Bewerbertag eingeladen und in die engere Auswahl gekommen. Der Vorstellungstag war äußerst interessant und es wurde auch von jedem einzelnen viel erwartet. Lifta kann und darf auch sehr viel erwarten, weil die Firma als Arbeitgeber sehr viel bietet. Nicht umsonst hat Lifta immer wieder eine sehr hohe Anzahl an Bewerbern. Was mich in meinem speziellen Fall begeistert hat, dass Lifta mir eine zweite Chance nach telefonischer Rücksprache für eine wiederholende Bewerbung gegeben hat. Bei Lifta hatte ich nie das Gefühl abgefertigt bzw. nicht respektiert zu werden. Ich habe mich zu jeder Minute während des Vorstellungstages wohl gefühlt und mir wurde von allen Beteiligten stets Interesse entgegengebracht und das über ca. 7 Std. hinweg. Auch die Möglichkeit einen Tag vorher anzureisen, um den Tag frisch beginnen zu können, fand ich als sehr angenehm. Lifta übernahm sämtliche Kosten, was definitiv nicht selbstverständlich.

Der Bewerbertag im Einzelnen:
Der Vormittag begann mit einer Vorstellung von Lifta, von der Unternehmensgruppe, vom Konkurrenzumfeld, von der Positionierung bis hin zur Kundenstruktur. Danach musste man sich in 10 Minuten selbst vorstellen: Kurzer Lebenslauf, warum man bei Lifta anfangen möchte und warum sich Lifta für „mich“ entscheiden sollte. Wichtig war meiner Meinung nach in 10 Minuten auf den Punkt zu kommen. Der gegenüber Sitzende sagte 10 Minuten nichts außer, dass er nach 5 Minuten die Halbzeit der Redezeit signalisierte.

Die 3. Runde war dann ein Einzelgespräch.

Wie bereits beschrieben, war es ein aufschlussreicher und interessanter Tag. Die Verkaufsleitung war immer sehr aufgeschlossen, äußerst nett und auskunftsfreudig.

Noch kurz zum Abschluss: Ich wurde genommen! Ich bin 48 Jahre und war zuvor 23 Jahre in einem Medienunternehmen im Außendienst tätig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sich miteinander vorstellen geht anders, es wird abgefertigt!

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Lifta Lift und Antrieb GmbH in Kiel als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Runde 1. Lifta hat sich vorgestellt. (Dabei immer schön lächeln und beim Ratespiel immer schön mit Raten- Begeisterung zeigen.)

Runde 2. Selbstpräsentation!! (hier am besten die Buntstifte in die Hand nehmen und auf Kärtchen oder Flipcarts sein können Präsentieren, gibt sicherlich einen Pluspunkt statt nur mit dem Mund zu reden.

und nicht vergessen, auch dem Personaler daran zu erinnern das auch dieser Begeisterung zeigen kann.

Runde 3. Auswertung: Komische Fragen, nette Antworten deinerseits und freche Antworten auf deine Fragen Ihrerseits

*Ich habe mich selten so unwohl beim VG gefühlt wie hier

Bewerbungsfragen

  • Ich kann ganz gut mit älteren Leuten umgehen!
  • ach ja, woher Wissen Sie denn dass? weil Sie eine Oma haben mit der Sie gut können??

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sympathisches Gespräch auf Augenhöhe, klarer Überblick zur Position, Interesse war da – rundum positiver Eindruck!

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Liftstar in Köln als Brand Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank deine positive Bewerbungs-Bewertung. Auch wenn die Gespräche offensichtlich nicht in einer Zusammenarbeit geendet haben, freuen wir uns doch sehr dass du den Prozess so positiv wahrgenommen hast. Vielleicht passt es jedoch einmal zu einem anderen Zeitpunkt.
Wir freuen uns sehr, dass du dir dennoch die Zeit genommen hast, deine Wahrnehmung hier zu teilen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Transparent, wertschätzend und menschlich während des gesamten Prozesses

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Liftstar in Köln als Brand Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine positive Bewerbungs-Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du den gesamten Prozess mit Bestnoten bewertest. Wir wünschen dir einen guten Start bei Liftstar und viel Erfolg und Freude mit deiner neuen Aufgabe.

Liebe Grüße,

Sehr freundliches und menschen orientiertes Unternehmen. Herzliche Behandlung und Kommunikation

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Liftstar GmbH als Personalentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine positive Bewerbungsbewertung. Wir freuen uns, dass du den gesamten Prozess freundlich und herzlich wahrgenommen hast.

Wir wünschen Dir einen guten Start in deiner Rolle sowie viel Erfolg und Freude bei Liftstar.

Liebe Grüße,

Wertschätzender, gewinnender Austausch auf Augenhöhe, jederzeit authentisch und menschlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Liftstar in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine positive Bewerbungsbewertung. Wir freuen uns, dass du den gesamten Prozess wertschätzend und auf Augenhöhe wahrgenommen hast.

Wir wünschen Dir einen guten Start in deiner Rolle sowie viel Erfolg und Freude.

Liebe Grüße,

Vorbildlicher Recruiting-Prozess – Professionell, herzlich und transparent!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Liftstar GmbH in Köln als Leiterin Finanzbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine positive Bewerbungsbewertung. Wir freuen uns, dass du den gesamten Prozess professionell und herzlich wahrgenommen hast.

Wir wünschen Dir einen guten Start in deiner Rolle sowie viel Erfolg und Freude.

Liebe Grüße,

Sehr wertschätzender & transparenter Bewerbungsprozess, top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Liftstar in Köln als Mitarbeiter:in Personalentwicklung (Backoffice) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewerbungs-Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dem gesamten Prozess Bestnoten gegeben hast und uns weiterempfiehlst.

Wir wünschen dir nun einen guten und erfolgreichen Start bei Liftstar und alles erdenklich Gute.

Liebe Grüße,

Sehr wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess, top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Liftstar in Köln als Mitarbeiter:in Personalentwicklung (Backoffice) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewerbungs-Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dem gesamten Prozess Bestnoten gegeben hast und uns weiterempfiehlst.

Wir wünschen dir nun einen guten und erfolgreichen Start bei Liftstar und alles erdenklich Gute.

Liebe Grüße,

Vorbildlicher Bewerbungsprozess: Effizient, Transparent und Wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Liftstar in Köln als Dialogmarketing Kaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

David Rosenbaum, Leitung Recruiting
David RosenbaumLeitung Recruiting

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewerbungs-Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dem gesamten Prozess Bestnoten gegeben hast und uns weiterempfiehlst.

Wir wünschen dir nun einen guten und erfolgreichen Start bei Liftstar und alles erdenklich Gute.

Liebe Grüße,

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden