Liftstar 

GmbH

Vorstellungsgespräche

David RosenbaumLeitung RecruitingAugust 2019

Sehr geehrte/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Recruiting-Prozesses. Auch wenn es in Ihrem Fall leider nicht gepasst hat, freuen wir uns dennoch, dass Sie den Prozess so positiv wahrgenommen haben und wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie private Zukunft alles erdenklich Gute.

Herzliche Grüße

Patrick MatuschkeSenior RecruiterJuli 2019

Sehr geehrter Bewerber / sehr geehrte Bewerberin,

ein professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess liegt uns sehr am Herzen. Die Entscheidung für eine zukünftige Zusammenarbeit ist sowohl für uns als zukünftiger Arbeitgeber, wie für den Kandidaten von großer Bedeutung. Aus diesem Grund nehmen wir uns für das gesamte Auswahlverfahren die notwendige Zeit und sind stets darum bemüht vom Erstkontakt bis hin zu einer finalen Entscheidung den gesamten Prozess für den Kandidaten sehr transparent zu gestalten und natürlich auch sehr zeitnah eine Rückmeldung zu geben.

Wir haben ihren Fall bereits intern kritisch hinterfragt und können uns aktuell nicht erklären, warum Sie keine Rückmeldung erhalten haben. Wie Sie unseren vielen Bewertungen entnehmen können, zeichnen wir uns gerade durch unser persönliches und offenes Feedback aus. Auch uns passieren Fehler, aber wir möchten sehr gerne aus ihrem konkreten Vorfall für die Zukunft lernen. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie sich bitte direkt mit unserer Recruiting Abteilung in Verbindung setzen. Bitte kontaktieren Sie in diesem Fall direkt Herrn Patrick Matuschke und der folgenden Email-adresse pmatuschke@liftstar.de

David RosenbaumLeitung RecruitingMai 2019

Sehr geehrte/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für die tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass Sie den gesamten Prozess so positiv wahrgenommen haben und gratulieren zur neuen Position.

Wir wünschen Ihnen von Herzen viel Freude und Erfolg in Ihrer neuen Rolle.

Herzliche Grüße

David RosenbaumLeitung RecruitingMärz 2019

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles erdenklich Gute und viel Erfolg bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Herzliche Grüße

David RosenbaumLeitung RecruitingDezember 2018

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für ihre positive Bewertung und wünschen Ihnen in Ihrer neuen Aufgabe viel Erfolg und Freude.

Herzliche Grüße

David RosenbaumLeitung RecruitingNovember 2018

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

der respektvolle Umgang und die persönliche Wertschätzung jedes/r Kandidaten/in sind tatsächlich zwei unserer zentralen Werte, die unseren gesamten Recruiting Prozess prägen. In unserer Philosophie gibt es keine Bewerber/innen, sondern "nur" Kandidaten/innen. Daher versuchen wir gemeinsam mit unseren Kandidaten/innen immer eine Entscheidung zu treffen, die für beide Seite nachvollziehbar ist und sich auch richtig anfühlt. Hierbei sind wir unser immer darüber im Klaren, welche Bedeutsamkeit der Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber für den/die Kandidaten/in bedeutet. Um hier die Wahrscheinlichkeit einer Fehlentscheidung und die damit verbundenen Konsequenzen für beide Seiten möglichst gering zu halten, haben wir ein sehr umfangreiches Auswahlverfahren etabliert, welches durch Transparenz und persönliche Offenheit geprägt ist.

Natürlich ist am Ende eine Absage stets auch eine persönliche Enttäuschung – dessen sind wir uns bewusst. Wichtig ist uns auch in diesem Fall, möglichst jedem Kandidaten unsere Beweggründe hierfür mitzuteilen.

Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie noch einmal auf uns zukommen würden, um Ihre Wahrnehmung zu sprechen.

Herzliche Grüße aus Köln,

David RosenbaumLeitung RecruitingSeptember 2018

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir freuen uns dass Sie den Recruiting-Prozess so positiv wahrgenommen haben. Auch wenn Sie sich anders entschieden haben, wünschen wir Ihnen von Herzen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft und bedanken uns für das tolle Feedback.

Herzliche Grüße

David RosenbaumLeitung RecruitingJuli 2018

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für das nette und durchweg positive Feedback, über welches wir uns sehr gefreut haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und senden liebe Grüße aus Köln,

David RosenbaumLeitung RecruitingJuli 2018

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung des Recruiting-Prozesses. Wir begrüßen Sie herzlich in der Liftstar-Familie und wünschen Ihnen einen guten Start.

Liebe Grüße

David RosenbaumLeitung RecruitingJuni 2018

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv und professionell wahrgenommen haben und wünschen Ihnen einen guten Start in der Liftstar Familie.

Herzliche Grüße