43 Bewertungen von Bewerbern
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Ein Vorschlag zur Vertragsgestaltung ist kein Vorschlag, wenn keine Gesprächsbereitschaft besteht, sondern ein Angebot. Flexibles arbeiten dulden aber dies nicht schriftlich zusichern ist nicht transparent und nicht arbeitnehmerfreundlich. Der gesamte Prozess mit allen Beteiligten war sehr freundlich, wertschätzend und konstruktiv bis zum angestrebten Vertragsabschluss: Take it or leave it.
schnelleres Feedback, ggf. Gründe nennen.
Klare Ansagen, woran es hängt.
Keine klare Rückmeldung erhalten trotz Einigkeit bzgl. Arbeitsvertrag und klarer Kommunikation am Ende des Gesprächs ("Wir sind alle an einer schnellen Lösung interessiert").
Lesen des Lebenslaufes und respektvollerer Umgang durch zeitnahes Feedback.
Das Gespäch hätte fachlich ruhig tiefer gehen können. :)
Die Telefonnummern in den Stellenanzeigen führen teilweise ins Nirvana. (angerufene Person kennt die Stelle nicht)
Vorlauf von 6 Wochen bis zum Bewerbungsgespräch. Verschiebung um 2 Wochen eine Woche vorher. Feedback nach 6 Wochen, obwohl man sich "schon" nach vier Wochen melden wollte. 3+ Monate rund um ein simples Gespräch. Der Prozess hat mich überzeugt, dass man dort nicht arbeiten will.
Standardfragen, kein echtes Gespräch.
Dies war meine zweite Bewerbung bei der Firma Linde Material Handling. Wieder 3 Monate gewartet und eine Absage bekommen. Ich denke die Prüfung der Bewerbungsunterlagen und Analyse ob der Bewerber geeignet ist kann definitiv schneller bearbeitet werden.
Diese Stelle ist seit über 6 Monaten ausgeschrieben. Existiert diese Stelle wirklich, oder gibt es keine geeigneten Kandidaten? Leider ewig auf eine Rückmeldung gewartet, bis letztendlich eine Absage kam. Schade.
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