Linde 

Material 

Handling 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du das Gefühl hattest, nach deinem Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung erhalten zu haben. Wir legen großen Wert darauf, Bewerberinnen und Bewerbern nach einem Gespräch zeitnah eine Antwort zu geben.

Bezüglich deiner Anmerkung zum Thema Respekt: Wir möchten betonen, dass wir bei Linde Material Handling stets großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander legen – sowohl mit Bewerbenden als auch mit unseren Mitarbeitenden. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass sich alle, die mit uns in Kontakt treten, wertgeschätzt fühlen. Wenn du das Gefühl hattest, dies sei nicht der Fall, bedauern wir das sehr und nehmen deine Rückmeldung ernst, um unseren Prozess weiter zu verbessern.

Wir haben bewusst Fragen zur Stressresistenz und zu beruflichen Entscheidungen gestellt, um ein genaues Bild von der Eignung für die Position zu erhalten. Dennoch verstehen wir, dass ein ausgewogenes Gespräch wichtig ist, in dem auch Raum für eine lockere Diskussion bleibt. Auch diesen Punkt nehmen wir gerne auf, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für deine ehrliche Rückmeldung. Falls du noch weitere Anmerkungen hast, kannst du dich jederzeit gerne direkt an uns wenden.

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine großartige Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr, dass du mit deinem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Den Punkt mit der Angabe zur Gesprächsdauer nehmen wir gern auf. Vielen Dank für diesen Hinweis.

Wir wünschen dir einen tollen Start bei uns als Entwicklungsingenieur!

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Leider können wir aufgrund der fehlenden Details deine Bewertung nicht vollständig nachvollziehen. Uns ist ein ehrlicher und respektvoller Umgang sehr wichtig, und wir nehmen dein Feedback ernst. Wir würden uns freuen, wenn du uns direkt kontaktierst, damit wir deine Erfahrungen besser verstehen und unsere Prozesse verbessern können.
Schicke uns hierzu gern eine E-Mail an sonja.schlaermann@kiongroup.com. Herzlichen Dank!

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass dein Vorstellungsgespräch und der anschließende Bewerbungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir legen großen Wert auf eine gute Vorbereitung und transparente Kommunikation. Deine Anmerkungen bezüglich der Vertragsinhalte nehmen wir sehr ernst und werden diese intern besprechen.
Allerdings sind einige deiner Punkte für uns nicht ganz nachvollziehbar. Wir würden uns freuen, wenn du uns mehr Informationen und konkrete Beispiele zukommen lassen könntest, damit wir besser verstehen, was genau du meinst und gezielt daran arbeiten können. Danke, dass du uns auf diese Punkte aufmerksam gemacht hast. Wir werden daran arbeiten, unsere Prozesse zu verbessern.

Wir wünschen dir einen tollen Start bei uns!

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Eine kurzfristige Absage nach einer Einladung zum Vorstellungsgespräch ist weder professionell noch fair und entspricht nicht unseren Standards.

Wir verstehen, dass dies frustrierend ist, und möchten uns aufrichtig bei dir entschuldigen. Deine Rückmeldung hilft uns, unsere internen Prozesse zu überprüfen und zu verbessern, um sicherzustellen, dass so etwas in Zukunft nicht mehr passiert.

Vielen Dank, dass du uns darauf aufmerksam gemacht hast. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine großartige Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr, dass du mit deinem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Den Punkt mit der Schnelligkeit nehmen wir gern auf. Wir wissen, dass wir hier noch deutlich schneller sein können und auch müssen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du scheinbar keine guten Erfahrungen im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses gemacht hast.

Dass du offensichtlich so lange auf einen neuen Interview-Termin warten musstest, ist alles andere als optimal. Jedoch können wir den Prozess gerade nicht zuordnen. Es würde uns sehr freuen, wenn wir mit dir nochmal ins Gespräch kommen könnten, um ein mögliches Missverständnis zu klären.

Schicke uns hierzu gern eine E-Mail an sonja.schlaermann@kiongroup.com, damit wir ein Telefonat mit dir vereinbaren können. Herzlichen Dank!

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass du uns und anderen durch deine Bewertung einen Einblick in deinen Bewerbungsprozess gegeben hast. Über die 5 Sterne Bewertung freuen wir uns sehr - so soll es sein!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Sonja Schlärmann
HR - Recruiting