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Lindhorst 
Gruppe
Praktikum Bewertungen

1 von 111 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Lindhorst Gruppe ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Optimal

4,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lindhorst Gruppe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Wilhelm, Unternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit

„Optimal“ – das ist ein klasse Urteil, liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns vielmals dafür und für die entsprechenden Sterne :-). Es ist schön, dass Sie als Praktikant/in bei uns reinschnuppern und tatkräftig mit anpacken, gemeinsam können wir ja an den wenigen noch fehlenden Punkten arbeiten – wir freuen uns darauf und wünschen eine gute und lehrreiche Zeit bei der Lindhorst Gruppe, viele Grüße!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Lindhorst Gruppe durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 69 der Bewertenden würden Lindhorst Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Lindhorst Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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