84 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Lindhorst Gruppe Bewertungen
Lindhorst
Gruppe
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Zusammenhalt! Arbeiten mit Amateuren!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein W-LAN im Firmengebäude.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder kann Immobilien. Vielleicht sollte man sich lieber auf seine Aufgaben als Mutter konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Tochter des Patriarchen ist eine absolute Fehlbesetzung, inkompetent, sprachgehemmt und alles andere als ein Vorbild. Die Geschäftsführer begegnen sich nicht auf Augenhöhe. Man redet schlecht über einander und sieht sich nicht als Team.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice. Anwesenheitspflicht ab 08:00 Uhr morgens.
Kollegenzusammenhalt
Viel Kommen und Gehen, weil die Areitsbedingungen eben hemdsärmelig sind.
Vorgesetztenverhalten
Amateure, denen es wichtig ist, den eigenen Vorteil zu priorisieren.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht, deshalb viel Flurfunk.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Sehr geehrte Bewerterin/sehr geehrter Bewerter,
mit Bedauern nehmen wir Ihre Anmerkungen hier zur Kenntnis. Sollten Sie mit uns dazu noch einmal persönlich ins Gespräch gehen wollen, steht Ihnen Ihr Ansprechpartner aus dem Personalbereich unter den bekannten Kontaktdaten zur Verfügung. Ansonsten haben wir aus der kürzlich abgeschlossenen Mitarbeiterbefragung und den weiteren hier veröffentlichten Bewertungen nicht den Eindruck, dass die Mehrheit unseres Teams diese Einschätzungen teilt. Insofern wünschen wir Ihnen in einem neuen Wirkungsfeld alles Gute!
Es grüßt aus Winsen (Aller)
die Lindhorst Gruppe
Zum weiterempfehlen!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Karrierechancen
Durch die verschiedenen Ausbildungsberufe wie z.B. Bürokaufmann/-Frau oder Immobilienkaufmann/-Frau sind die Karrierechancen ziemlich hoch angesetzt. Ein großer Vorteil ist jedoch, dass man durch die Abteilungswechsel diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in der Ausbildung mitnimmt und sich somit Präferenzen für die zukünftige berufliche Laufbahn bilden kann.
Die Ausbilder
In jeder Abteilung ist mindestens ein qualifizierter IHK Ausbilder, welches das Ausbildungsverhältnis definitiv erleichtert und somit auch verbessert. Es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen, die sofort bearbeitet werden. Außerdem werden die Aufgaben der persönlichen Auffassungsgabe angepasst und strukturiert. Somit erfolgt bei Fehlern in der Bearbeitung von Aufgaben eine direkte Hilfestellung, egal wie viel Arbeit der Ausbildungsbeauftragte vor den eigenen Füßen liegen hat. Meistens sind die Ausbilder sehr jung, was das Verhältnis zwischen dem Azubi und Ausbilder weiterhin erleichtert. Ein weiterer Vorteil ist, dass es monatliche Feedbackgespräche zwischen dem Ausbilder und dem Azubi gibt, um den persönlichen Lernvorschritt zu besprechen und ggf. Anpassungen vorzunehmen.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist definitiv gegeben. Durch das meist junge Alter der Ausbilder ist man auf einer Wellenlänge und es herrscht keine herablassende Atmosphäre.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wechselt durchschnittlich alle drei bis vier Monate die Abteilung, was das Ausbildungserlebnis deutlich spannender im Vergleich zu anderen Betrieben macht. Außerdem ist durch die hohe Lernvielfalt wenig bzw. kaum Platz für Langeweile. Dies hängt dennoch von den verschiedenen Abteilungen und der Aufgabenlast ab. Jedoch ist es eher ein Einzelfall wenig Aufgaben zu haben, da man immer nach neuen Aufgaben fragen kann und auch welche zugewiesen bekommt, sobald mit der vorherigen Aufgabe fertig ist.
Variation
Wie vorher angesprochen wechselt man durchschnittlich alle drei bis vier Monate die Abteilung. Somit bekommt man zum Beispiel Einblicke in die Buchhaltung, das Marketing, die Immobilienverwaltung, das Controlling, die Bauabteilung, die Pflege und vieles weitere.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Liebe junge Kollegin/lieber junger Kollege,
wir bedanken uns herzlich, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche und ehrliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass unser strukturierter Ausbildungsablauf auf so viel Gegenliebe stößt und Sie mit Ihrem durchweg positiven Urteil anderen Berufseinsteigern die Möglichkeit geben, sich ein gutes Bild von unserer Unternehmensgruppe und den Chancen zu machen, die eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei uns bieten. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben und wünschen für den weiteren Verlauf der Ausbildung nur das Beste. Vielleicht passen wir ja auch anschließend zusammen, denn gut ausgebildeten Fachkräften stehen unsere Türen bekanntermaßen immer offen!
Bis auf bald und mit den besten Grüßen
Ihre
Lindhorst Gruppe
Ich kann den AB nur empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich intern Mega gut weiter entwickeln kann. Niemand legt die Steine in den Weg. Du wirst super unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt keins ein.
Arbeitsatmosphäre
Mega, die Kollegen sind Mega lustig und man hat sehr viel Spaß! Wenn es stressig wird, hilft man sich gegenseitig!
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und halten sehr gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin super zufrieden mit meinen Vorgesetzten! Es werden immer schnell Lösungen gefunden, Sie haben immer ein offenes Ohr und unterstützen dich immer. Wünsche werden immer umgesetzt wenn es möglich ist. (ist es in der Regel)
Kommunikation
Bei uns im Team ist die Kommunikation sehr gut!
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben in der Zentralen Teamassistenz ist sehr vielseitig, was mir sehr gut gefällt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns ganz herzlich dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung Ihrer Arbeitsplatzerfahrung bei der Lindhorst Gruppe genommen haben. Es freut uns sehr, dass Ihr Urteil durchweg positiv ausfällt und Sie Ihren Arbeitsplatz, die Bedingungen bei uns und uns als Arbeitgeber allgemein so sehr schätzen. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit! Alles Gute und beste Grüße!
Unternehmen in schöner Umgebung und toller Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten einführen und auf den Standard von 30 Urlaubstagen erhöhen
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf Verhandlungsgeschick an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Liebe Kollegin,
lieber Kollegen,
mit Freude haben wir Ihre positive Bewertung für unsere Unternehmensgruppe registriert - herzlichen Dank dafür! Es ist klasse, dass Sie vor allem die tolle Atmosphäre, den Zusammenhalt, die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten und die Gleichberechtigung hervorherben. Die weiteren Punkte gehen wir derzeit ja bereits aktiv an, wir hoffen den Weg gemeinsam mit Ihnen gehen zu können und freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!
Mit den Besten Grüßen
Ihre
Lindhorst Gruppe
Ein Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Kantine
- Sehr schöner Standort
- Möglichkeit der Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Aufstockung auf 30 Tage Urlaub dies ist bei vielen Unternehmen schon Standard
Arbeitsatmosphäre
Tolles Modernes Ambiente auch an den Standorten
Work-Life-Balance
Super Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Karriere/Weiterbildung
Durch die integrierte Personalentwicklung immer die Möglichkeit für Schulungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf das eigene Verhandlungsgeschick an
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind immer offen für ein Gespräch oder neue Ideen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze sowie Equipment
Kommunikation
Sowohl mit Führungskräften als auch im Team reibungslos
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
Ihre sehr positive Bewertung freut uns, dafür herzlichen Dank! Sie wird sicherlich für weitere Bewerber eine gute Hilfestellung und Orientierung sein, um sich ein ausführliches Bild von unserer Unternehmensgruppe zu machen.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit den besten Grüßen
Ihre
Lindhorst Gruppe
Top Rectuiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute tolle Kommunikation. Total auf zack! Nur zu empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Geniale Atmosphäre
Work-Life-Balance
Herausragend
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Lässt keine Wünsche offen
Kommunikation
Besser geht's nicht
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns sehr, dass Sie hier Ihre positiven Erfahrungen öffentlich teilen und neuen Bewerbern so die Chance auf einen ersten Einblick geben. Mit bestem Dank und herzlichen Grüßen - auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Ihre
Lindhorst Gruppe
Toller Arbeitgeber mit viel Entfaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage, modern ausgestattete Räumlichkeiten, hilfsbereite Kollegen, hohe Wertschätzung, offene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für neue und zeitgemäße Arbeitsmodelle: z. B. Home Office sollte heute eigentlich kein Problem mehr sein. Auch die Erreichbarkeit vor Ort könnte verbessert werden. In den Räumlichkeiten gibt es kein Netz und WLAN für die Mitarbeiter gibt es nur in der Gourmetzentrale.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich immer sehr angenehm. Den Mitarbeitenden wird vertraut, Kritik wird offen und konstruktiv weitergegeben. Auch Lob und eine entsprechende Wertschätzung der Arbeit findet oft und regelmäßig statt.
Image
Die Mitarbeiter selbst reden, soweit ich es mitbekomme, überwiegend positiv von der Lindhorst Gruppe. Unzufriedene Tage oder einzelne Mitarbeiter gibt es immer, aber im Großen und Ganzen hört man nichts negatives. Im Gegenteil, es wird sehr positiv über die Arbeitsbedingungen und Vorzüge der Lindhorst Gruppe gesprochen.
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es wenig zu beanstanden. Es gibt flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 18 Uhr. Da Überstunden vertraglich erst ab einem gewissen Zeitpunkt abgegolten werden, wird von Vorgesetzten darauf geachtet und hingewiesen möglichst wenig Überstunden zu machen. Private Termine können eigentlich jederzeit (nach Absprache) wahrgenommen werden und die entsprechende Fehlzeit nachgearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Neben einem internen Schulungskalender mit einer Vielzahl an Angeboten wird man darauf hingewiesen, dass externe Schulungen gerne gemacht werden dürfen und man bei einem Wunsch danach gerne auf seinen Vorgesetzten zugehen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair und befindet sich im oberen Durchschnitt. Sozialleistungen können in Form von überdurchschnittlicher betrieblicher Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeit in Anspruch genommen werden. Das Gehalt landet immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Lindhorst Gruppe behandelt und unterstützt viele tolle Projekte zur Erhaltung der Natur sowie auch soziale Projekte vor Ort. Eigene Hühner neben dem Unternehmensgelände liefern frische Eier, die man in der Gourmetzentrale kaufen kann.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein sehr kleines Team und der Zusammenhalt ist sehr gut. Man kann sich jederzeit austauschen, über Arbeit wie auch privates und kann sich immer auf Hilfe oder einen guten Rat verlassen. Der Kollegenzusammenhalt wird weiterhin über regelmäßig stattfindende After-Work-Events gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist der Umgang, zumindest von dem was ich mitbekomme, einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Absolut einwandfrei. Es werden realistische Ziele für Projekte gesetzt, offen und respektvoll kommuniziert und vor allem eine entsprechende Wertschätzung kommt nicht zu kurz. Die Meinung der Mitarbeitenden wird aktiv eingeholt und hat Bedeutung. Regelmäßig stattfindende Feedbackgespräche (die in beide Richtungen gehen) sorgen dafür, dass alle Wünsche, Kritik und Gedanken auch gehört werden.
Arbeitsbedingungen
Der wahrscheinlich mit größte Pluspunkt ist die Umgebung. Die Lindhorst Gruppe liegt komplett im Grünen. Nach hinten raus findet man einen Kuhstall und wunderschöne Strecken für einen kleineren oder größeren Spaziergang. Die Büros sind modern eingerichtet und ausgestattet. Je nach Arbeitsfeld kann man über seinen Vorgesetzten über eine entsprechende Ausstattung bitten. Fußbodenheizung und Klimaanlage lassen es zu sich an jede Temperatur entsprechend anzupassen. Zudem gibt es in der Gourmetzentrale täglich ein leckeres Gericht (sowie Suppe, Salat & Nachtisch), welches einen für einen mehr als fairen Preis mittags versorgt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige stattfindende Termine bei denen laufende Projekte besprochen werden und man bei Bedarf das Team um Mithilfe bitten kann. Timings und offene Projekte werden gut besprochen, können aber auch (zumindest bei uns im Team) auch noch mal über ein Trello Board eingesehen werden. Auch sonst funktioniert die Kommunikation intern sowie extern stets offen und respektvoll.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Durch die verschiedenen Gesellschaften hat man eine Vielzahl an "Kunden" und Gestaltungsrichtungen. Die bestehenden Gesellschaften haben viele laufende Mittel, die angepasst werden müssen und oftmals sind es eher simplere Aufgaben. Genau so oft baut man jedoch auch Marken auf und hat die Möglichkeit eine Gesellschaft von Anfang an mitzugestalten. Der Mix aus diesem einfacheren Abarbeiten und Neuentwicklung von Gestaltungskonzepten hilft kreativ zu bleiben und Spaß an der Arbeit zu haben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph WilhelmUnternehmenskommunikation/Pressesprecher & Nachhaltigkeit
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
wir schätzen Ihr detailreiches Feedback an dieser Stelle sehr und möchten uns dafür ganz herzlich bedanken! Es freut uns, dass Sie Ihre positiven Eindrücke hier teilen und damit auch Außenstehenden helfen, einen detaillierten Blick hinter unsere Kulissen und in die vielschichtige Arbeitswelt unserer Unternehmensgruppe zu werfen.
Viele Grüße!
Nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine (Location und Essen top) und die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obere Führungsetage, fehlende Weiterbildungsmaßnahmen,...
Arbeitsatmosphäre
Im Team ohne Führungskraft super, die obere Führungsetage mangelhaft, ich ging oft mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Man muss selbst gucken das man auf sich achtet, da man Vertrauensarbeitszeit hatte, gab es keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ging es oft nach der Nase der oberen Etage... Kein Tarifvertrag, Betriebsrat nicht möglich, aber nötig.
Kollegenzusammenhalt
Man hat "hinter den Kulissen" eine ähnliche Meinung gehabt, aber kaum einer hat sie nach oben hin vertreten aus Angst vor Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
Lage schön ruhig im Wald mit ausreichend Parkplatzmöglichkeiten, leider nur sehr begrenzt Home Office möglich da kein Vertrauen zu den Mitarbeitern
Kommunikation
Kommunikation generell sehr schwierig, es wurde generell eher über- als miteinander geredet.
Gleichberechtigung
Oftmals Prämien etc. nur für einzelne Abteilungen, generell wurden einige Mitarbeiter bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Sicherlich sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nutze das Mitarbeiter-Potenzial und Frage auch mal nach was gut und was nicht gut läuft, hole Deine Mitarbeite ab!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiterrestaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
dafür reicht hier der Platz nicht es sind einfach zu viele Themen.
Arbeitsatmosphäre
die war schon mal deutlich besser!
Image
die Darstellung nach Außen ist richtig gut.
Work-Life-Balance
Angst vor....ja was eigentlich
Karriere/Weiterbildung
wohl eher ein Papiertiger
Gehalt/Sozialleistungen
Rückwärtsentwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das passt schon.
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt hält vieles noch zusammen
Vorgesetztenverhalten
das Vorgesetztenverhalten möchte ich nicht kommentieren, aber die Familien-Eigentümer sind engagiert.
Arbeitsbedingungen
man hat viel getan und ist leider nicht besser geworden (nicht alle haben da soviel Pech.
Kommunikation
immer mehr Hierarchie, immer schlechtere Abstimmung
Gleichberechtigung
Ja, aber nicht beim Lohn.
Interessante Aufgaben
keine EDV-Systeme die die vielfältigen Aufgaben Vernetzen und dadurch Doppelarbeit und lange Abstimmungen verringern.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein guter Job mit einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist super. Wir achten aufeinander und versuchen uns gegenseitig zu unterstützen. In anderen Bereichen läuft es nicht so gut aber in einem Team kommt es auf die Kommunikation an und wie man sich selber einbringt.
Work-Life-Balance
Für mich OK. Auch hier gilt die offene Kommunikation und Absprachen im Team. Wichtig ist, dass bei aller Work-Life-Balance die Arbeit erledigt wird und die Qualität nicht darunter leidet. Denn wenn ich es nicht schaffe Termine einzuhalten, müssen andere Teammitglieder die Arbeit übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden diverse Soziale Projekte gefördert Regional und Überregional.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich kommt es vor, dass es Meinungsverschiedenheiten gibt. Wenn man aber offen darüber spricht, gibt es immer eine Lösung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ein älterer Kollege und fühle mich in unserem recht jungen Team gut aufgehoben. Aber auch hier gilt, jeder ist seines Glückes Schmied.
Vorgesetztenverhalten
Wer kommuniziert und nicht nur Mails schreibt und im Team seinen Platz gefunden hat, hat auch ein gutes Verhältnis zu seinen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Für mich alles fein.
Gleichberechtigung
Manche Dinge werden aus verschiedenen Gründen unterschiedlich gehandhabt. Aber es wird immer wieder versucht dinge Anzupassen, die ganzheitlich betrachtet einen Vor- oder Nachteil ergeben. Nicht alle Entscheidungen können zum persönlichen Vorteil sein. Aber in der heutigen Zeit müssen wir uns auch mal mit einem Nachteil zufrieden geben, wenn es für das große und ganze ein Vorteil ist. Hier fehlt manchmal die offene Kommunikation zu einem Thema aber man arbeitet daran.
Interessante Aufgaben
Täglich gibt es neues nicht alles sind Aufgaben, die einem liegen aber 80% der Tätigkeiten sind spannend. Auf jeden Fall für mich. Es gibt halt auch Aufgaben, die einem nicht so liegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 107 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lindhorst Gruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Lindhorst Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.