Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sicherer Arbeitgeber
- Benefits wie Ferienhäuser wobei der -Andrang sehr groß ist und wenig bis gar nicht in die Häuser investiert wird wodurch die immer mehr verkommen
- Gesundheitsmaßnahmen wie Hautscreening
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manche Führungskräfte haben kein Führungspotenzial
- das freiwillige Prämiensystem ist an Überstunden und Zielvereinbarung gekoppelt was somit mit erheblicher Mehrarbeit verbunden ist
- Gehaltserhöhungen müssen erkämpft oder erpresst werden. Gute Arbeit und lange Betriebszugehörigkeit wird nicht belohnt
Verbesserungsvorschläge
- Home Office offen gegenüberstehen. Generell sind nur 20% der Arbeitszeit im Home-Office möglich. Selbst das wird oft nicht genutzt da einem unterstellt wird Zuhause nicht zu arbeiten.
- Tageweiser Gleitzeitabbau nur möglich bei Teilzeitarbeitern unter 80%. Da gibt es Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist in der Regel gut wobei gute Arbeit eher selten gelobt oder anerkannt wird
Kommunikation
Überwiegend gut
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis der Kollegen in der Abteilung zueinander und auch übergreifend ist in der Regel sehr gut
Work-Life-Balance
Mit flexibler Arbeitszeit und Home-Office wurde ein Schritt in die richtige Richtung gemacht. Leider wird hartnäckig daran festgehalten, dass nur wer möglichst lange im Büro bleibt auch wirklich fleißig ist. Home-Office ist in manchen Abteilungen verpönt oder gar nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind um ein gutes Betriebsklima bemüht. Leider gibt es noch einige zum Teil alteingesessene Führungskräfte ohne Führungsqualitäten
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben wobei die Arbeitsbelastung generell eher hoch ist
Gleichberechtigung
Größtenteils vorhanden aber manche sind gleicher als die anderen
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, gute Ausstattung, fast jede Abteilung verfügt über eine Teeküche in der kostenlos Wasser, Tee und Kaffee erhältlich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird großen Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt durchschnittlich bis niedrig. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Image
Solides Familienunternehmen mit gutem Ansehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und zum Teil gefördert. Karrierechancen aufgrund interner Regelungen und starrer Strukturen nur bedingt möglich