Lindner 

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Gehalt

Das Gehalt ist angemessen, die Sozialleistungen einfach spitze !!

zum anfangen schon auf seinen Vorstellungen bestehen, alles danach zieht sich in die ewigkeit, mir würde für eine neue zusätzliche Aufgabe mehr Geld versprochen- dies dauerte dann über 2Jahre und es waren 11 unschöne Gespräche mit dem Meister nötig bis es soweit war, natürlich sehr gut für die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima

Grundgehalt durchschnittlich bis niedrig. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unterdurchschnittlich

Das Grundgehalt selber ist relativ niedrig. Es kommen dann viele Zulagen wie die “Kfz Zulage” (vorausgesetzt man nimmt kein Firmenfahrzeug), Erfolgsprämie (wie oben beschrieben ca. 12 € brutto je Überstunde hinzu). Die Zulagen steigen natürlich nicht bei prozentualen Tariferhöhungen mit. Jede Gehaltserhöhung muss bitterlich erkämpft werden. Wenn dann mal eine raus springt bewegt sich diesem im Rahmen zwischen 80 € - 200€ brutto im Monat. Dies erfolgt in der Regel alle 3-4 Jahre. Die inkompetente Führungskraft verkauft dies dann als einen richtigen Kraftakt gegenüber der Personalabteilung um den Mitarbeiter zu motivieren. Oft sollte man sich die Frage stellen: “liebes Unternehmen und liebe Führungskraft: Sie sind doch nicht blöd - wieso denken Sie dass wir es sind?”. Die Fuhrparkregelung ist ein totaler Hohn und Bauernfänger. Entscheidet man sich für ein Firmenfahrzeug so verzichtet man auf die oben genannte Kfz Regelung von ca. 170€ brutto. Zusätzlich bezahlt man natürlich die 1% Regelung. Was hier aber anders zu anderen Unternehmen ist, hier erfolgt der Abzug auch unten rechts vom netto. Das bedeutet dass bspw. ein Opel Astra schell im Monat mal 600€ bei ca. 30 Kilometern kostet.

Unterdurchschnittlich. Der Schreinertarif war eine Frechheit.