Familienfirma außen, Blutsauger innen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsfest einmal jährlich und die Fortbildungsmöglichkeiten. Die Ausstattung ist auch passabel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft in einigen Abteilungen. Intransparente Gehaltsstrukturen. Schlechte Kommunikation und das nicht halten an Tarifverträge.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma muss transparent werden und Kommunikationswege vereinfacht werden. Das Gehalt muss steigen, sonst gehen die Leute weg.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut, aber viele Probleme werden hinter dem Rücken geklärt und nicht einfach besprochen.
Kommunikation
Es werden Probleme nicht rechtzeitig angesprochen. Gehaltsstrukturen sind mehr als undurchsichtig und es wird sich teilweise auch nicht an Tarifverträge gehalten. Alles soll unter dem Deckmantel: „Wir sind eine Familie, wir müssen zusammenhalten verschleiert“.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten, jedoch werden späte Arbeitszeiten als unkollegial und faul eingeschätzt, und man wird danach bewertet. Entweder ganz oder gar nicht. So soll das nicht aussehen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Es fehlt einfach oft an der Kommunikation und vieles ist intransparent.
Interessante Aufgaben
Als Baufirma kommen immer neue Projekte dazu, hierbei kann man kaum meckern.
Gleichberechtigung
Ferienhäuser werden nach Sozialstand vergeben. Vetternwirtschaft gibt es leider viel zu häufig. Von echter Gleichberechtigung kann hier nicht die Rede sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Lindner Group kümmert sich gut um ältere Kollegen. Müssen Sie auch wenn sie ihnen vorher nicht genug gezahlt haben um das selbst zu tun.
Arbeitsbedingungen
Gut. Es gibt Stehschreibtische und passende Ausstattung. Die Parksituation ist allerdings katastrophal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel auf nachhaltige Energien gedacht, und langsam auf eine Kreislaufwirtschaft umgestellt. Der Gasverbrauch ist allerdings immer noch hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Der Schreinertarif war eine Frechheit.
Image
Sicherlich nach außen gut. Allerdings wissen viele, dass nicht alles glänzt was leichtet.
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt, im Gegnzug bindet man sich (nicht ganz rechtssicher) an das Unternehmen.