Abteilungs- und Personenabhängige Strukturen und Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Ferienhausangebot
Verbesserungsvorschläge
Transparente Gehaltsstrukturen, Einheitliche Regelungen in allen Bereichen, Förderung von langjährigen Mitarbeitern, Überarbeitung des Prämiensystems, Vorbildfunktion von Führungskräften sollten gelebt werden
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsangebot in Form von Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
Dankeschön, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist natürlich schade wie unzufrieden du mit einigen Punkten warst und unser Unternehmen verlassen hast!
Viele unserer langjährigen Mitarbeiter schätzen die Arbeitsatmosphäre, die vielfältigen Sozialleistungen und das umfangreiche Weiterbildungsangebot. Leider konnten wir bei dir damit jedoch nicht punkten. Für mich ist zudem leider nicht ersichtlich, ob du diese Aspekte schon während deiner Zeit bei uns angesprochen hast. Vieles davon hätten wir bestimmt aus der Welt schaffen können, damit du wieder mehr Freude an der Arbeit gehabt hättest. Es ist schade, dass du so negativ auf deine Zeit bei Lindner zurückblickst.
Du hast für dich die Entscheidung getroffen, dir einen anderen Arbeitsplatz zu suchen. Daher wünschen wir dir von Herzen, dass du einen neuen Arbeitgeber gefunden hast, der zu dir passt.
Für deine Zukunft Alles Gute! Gerne stehe ich auch jetzt noch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Herzliche Grüße,
Magdalena Groß
Servicebereich Personal
Magdalena.Gross@Lindner-Group.com