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11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spitzen Start. Dann leider sehr enttäuschend

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lindner Hotels & Resorts in Düsseldorf als Head of Payroll beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles über Teams zu machen. Das erste persönliche Gespräch war spitze. Meine Gesprächspartnerin war nett, freundlich, sehr sympathisch. Hat gute Fragen bez. der Stelle gefragt. Ein tolles Gespräch. Das zweite Gespräch war mit der Vice President Financial Planning & Asset Management. Es war das schlechteste Gespräch was ich jemals hatte. Leider führt die Dame die Gespräche mit einem Inhalt, als würde man sich auf ihre Stelle bewerben. Es wurden keine Fragen bez. der Stelle gefragt, sondern eher wie man die einzelnen Hotels und deren interne Struktur ändern würde. Man müsste hin fahren und es optimieren.

Das war gar nicht Sinn und Zweck der Stelle. Wurde Fangs auch nie erwähnt. Aber im zweiten Gespräch danach gefragt. Sehr sehr schade. Die Dame aus dem ersten Gespräch war sehr angetan.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

olaf beckVice President People & Culture

Es tut mir sehr leid, dass Du so negative Erfahrungen gemacht hast. Wenn Du magst, schreibe mir gerne persönlich, dann kümmere ich mich darum, olaf.beck@lindnerhotels.com Vielen Dank und beste Grüße Olaf

Man wollte sich melden aber komplette Funkstille

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lindner Hotels & Resorts in Düsseldorf als Technischer Direktor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An Abmachungen halten und nicht Zusagungen brechen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Herzliches, offenes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lindner Hotel Dom Residence in Köln als Shiftleader Empfang beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Seit 10 Jahren wurde mir eine einzige Standardfrage gestellt: "Wie würden Sie Ihre aktuellen Kolleg:innen beschreiben?" Durchaus eine legitime Frage, auch wenn sie mich überraschte, weil mir seit Ewigkeiten keine Standardfragen mehr gestellt wurden. ;-)
  • Es war ein offenes, herzliches Gespräch, in dem ich einfach schildern konnte, wie ich in die Hotellerie gefunden hatte und warum ich eine Leidenschaft für diese Branche habe.
  • Insgesamt war es ein zügiger Prozess. 1-2 Tage nach der Bewerbung war das Gespräch. Dann kam gleich der Probetag und eine Woche später war der Vertrag unterschrieben. Selten habe ich einen dermaß wertschätzenden Prozess erlebt. Selbst wenn ich eine Absage erhalten hätte, wäre ich mit einem guten Gefühl aus der Company gegangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schlechte Kommunikation, wenig wertschätzend

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lindner Hotels AG in München als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Absage ohne jede Begründung. Bei Nachfrage weiß Ansprechpartner nicht Bescheid, da gar nicht Herr des Verfahrens.

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Falsche Hoffnungen auf einen Job!!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich bei Lindner Hotels & Resorts in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wird einem falsche Hoffnungen gemacht auf einen Job ein Grund mehr um nicht mehr im Hotelgewerbe zu arbeiten und das Absagedatum wurde auch nicht eingehalten wenn man keinen braucht wieso sucht man dann oder war ich doch zu überqualifizert wenn man mehr kann als verlangt wurde :D

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir danken Ihnen für das Feedback und bedauern, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht reibungslos verlaufen ist und die Vorstellungen einer Anstellung bei den Lindner Hotels nicht übereinstimmend war.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Suche nach Ihrem Traumberuf!

Herzliche Grüße

Ich wollte gerade nach meiner Bewerbung als Küchen fragen. Er meinte wann genau und bei wem habe ich mich beworben? Ist

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lindner Hotels & Resorts in Hamburg als Küchenhilfe habe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wollte gerade nach meiner Bewerbung als Küchen fragen. Er meinte wann genau und bei wem habe ich mich beworben? Ist es meine Aufgabe zu prüfen? Und dann als ich gesagt habe, ich werde in meiner Email gucken und Ihnen Bescheid zu sagen, sagte Sehr unfreundliche Weise neee wir brauchen keine.Gut dass ich keine Rückmeldung von meiner Bewerbung bekommen habe, denn niemand würde in einem Team mit solchem unsympathischen Person ( Schichtleiter oder keine Ahnung was er ist) arbeiten. Manchmal ist eine Nein oder gar keine Antwort ein gutes im Leben.

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Erfahrung Ihrer Bewerbungsoffensive mit uns zu teilen.
Wir bedauern das Verhalten, welches Ihnen entgegengebracht wurde. Dieser Umgang mit Kandidaten entspricht nicht dem Sinn, wie in unserem Unternehmen die interne sowie externe Kommunikation gelebt wird.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüße

Sehr organisiert und Strukturiert. Man wird gut aufgenommen in die Küchencrew und kommt DEFINITIV GERNE zur Arbeit.

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lindner Hotels & Resorts in Hamburg als Küchenhilfe beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
  • Fragen zu Lücken im Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber, herzlichen Dank für Ihr Feedback bezüglich des Bewerberverfahrens.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen und die Mühe gemacht haben, um uns eine so positive Bewertung zu geben. Es freut uns, dass Sie sich schon im Vorstellungsgespräch und beim Probearbeiten in unserem Haus so wohl gefühlt haben und unser #teamaufhochtouren beweisen konnte, dass wir jeden so behandeln, wie man selbst wünscht, behandelt zu werden.
Vielen Dank für die überaus lobenden Worte, eine bessere Bestätigung können wir für unsere Personalarbeit nicht bekommen.

Es grüßt Sie herzlichst Judith Krohn, Personalverantwortliche
und das Team vom Lindner Park- Hotel Hagenbeck.

Sehr schnell , sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lindner Congress Hotel Düsseldorf in Düsseldorf als Fachmann für Gastronomie beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

danke für das schöne Feedback. Wir freuen uns, Sie bald im Team begrüßen zu dürfen.

Mit herzlichen Grüßen
Carolin Sonntag

Hervorragender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Lindner Park-Hotel Hagenbeck in Hamburg als Empfangsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Seefeld, Operations Manager
Jennifer SeefeldOperations Manager

Lieber Bewerber/in,

herzlichen Dank für deine tolle Bewertung, wir haben uns sehr darüber gefreut, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst.
Wir freuen uns auf eine gute und lange Zusammenarbeit & sagen herzlich willkommen in unserem tierisch coolem Empfangsteam!

Herzliche Grüße! Jennifer Seefeld (Operations Manager)

Ich fand alles sehr gut :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lindner Hotel Dom Residence in Köln als Romboy beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Dorothea LehmannHR Assistant

Liebe/r Mitarbeiter/in,

schön, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung auszufüllen und vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es ist schön, dich zu unserem Team zählen zu dürfen.
Wir freuen uns auf unsere gemeinsame Zeit!

Wir setzen auf Transparenz

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