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Lindt 
& 
Sprüngli 
(Austria) 
GmbH
Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schneller Bewerbungsprozess und angenehme Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lindt & Sprüngli (Austria) GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besonders hervorheben möchte ich, dass die Bewerbungsgespräche sehr angenehm und wertschätzend verlaufen sind und man schon einen guten Eindruck zur Unternehmenskultur erhalten hat.
Die Rückmeldungen wurden schnell kommuniziert und der gesamte Prozess war für den Bewerber sehr transparent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r zukünftige:r Mitarbeiter:in,

es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, dieses positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu verfassen. Tatsächlich bemühen wir uns stets, eine angenehme Atmosphäre bei unseren Bewerbungsgesprächen zu schaffen und den Prozess kurz zu halten. Im gesamten Recruitingprozess ist uns ein wertschätzender und transparenter Umgang mit unseren Bewerber:innen sehr wichtig. Es ist sehr erfreulich, dass du die Gespräche und den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast und dich wohl gefühlt hast.

Vielen Dank!

Herzliche Grüße,
Dein Lindt-Team

Positive Erfahrung im Bewerbungsprozess: Transparent und professionell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lindt & Sprüngli (Austria) GmbH in Wien als Financial Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte mich herzlich für die angenehmen Bewerbungsgespräche bedanken. Die strukturierte Vorgehensweise und die offene, auf Augenhöhe geführte Atmosphäre haben einen bleibenden positiven Eindruck hinterlassen.

Während des Bewerbungsprozesses konnte ich bereits einen Einblick in die Unternehmenskultur gewinnen. Die rasche und gut strukturierte Organisation ist mir ebenso positiv aufgefallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass du dich im Rahmen des Recruiting-Prozesses wohlgefühlt hast und gute Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen konntest.

Viel Erfolg in deiner neuen Rolle und herzlich Willkommen im Team!
Dein Lindt-Team

Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lindt & Sprüngli (Austria) GmbH in Wien als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung für meine Bewerbung erhalten, aber danach nichts mehr.
Dem Bewerber zumindest eine Absage schicken. Einfach nicht mehr zu melden - einfach nur respektlos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

zunächst vielen Dank für Ihre Rückmeldung, denn nur so können wir uns laufend verbessern.

Der wertschätzende Umgang mit unseren Bewerber:innen ist uns sehr wichtig, ebenso mit unseren Mitarbeitenden im Unternehmen. Es ist uns ein großes Anliegen, dass wir allen Bewerber:innen einen guten Bewerbungsprozess bieten können und sind immer bemüht unseren Bewerber:innen so rasch wie möglich eine Rückmeldung zu geben.
Wir entschuldigen uns, wenn es in diesem Fall nicht so war.

Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Ihr Lindt-Team

Sehr professioneller & freundlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lindt & Sprüngli (Austria) GmbH in Wien als D2C Marketing & E-Shop Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die drei Bewerbungsgespräche verliefen sehr strukturiert und die Atmosphäre war angenehm & auf Augenhöhe. Neben den Fragen zu meiner Person sind meine Gesprächspartner:innen auch auf die Unternehmenskultur der Firma, sowie auf die Arbeitsabläufe der ausgeschriebenen Stelle eingegangen. Die Einladung zum zweiten und dritten Gespräch erfolgte bereits am nächsten Tag der Interviews. Urlaubsbedingt erhielt ich die finale Zusage 10 Tage nach dem letzten Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich im Rahmen des Recruiting-Prozesses wohlgefühlt und positive Erfahrungen gemacht hast.

Viel Erfolg in deiner neuen Rolle und willkommen im Team,
Dein Lindt-Team

Super Bewerbungsprozess - Persönliches Recruiting und sehr gute Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lindt & Sprüngli (Austria) GmbH in Wien als Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die zwei (persönlichen) Gespräche wurden rasch nach dem ersten Telefonat geführt und verliefen wertschätzend und professionell. Daraufhin gab es ebenso schnelle Rückmeldungen. In den Gesprächen wurden nachvollziehbare Interviewfragen & Präsentationsaufgaben gestellt und die Atmosphäre war respektvoll und angenehm. Zusätzlich habe ich die Gespräche als sehr informativ empfunden. Im Ganzen also eine positive Erfahrung.

Bewerbungsfragen

Motivation, Fachwissen, Erwartungen an die Stelle und das Unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen und eine Bewertung verfasst hast. Es ist uns ein großes Anliegen, dass wir allen Bewerber:innen einen guten Bewerbungsprozess bieten können. Wir freuen uns daher, dass du dich im Rahmen des Recruiting-Prozesses wohlgefühlt und positive Erfahrungen gemacht hast.

Viel Erfolg in deiner neuen Rolle und willkommen im Team,
Dein Lindt-Team

Schneller Bewerbungs- und Entscheidungsprozess, sowie wertschätzender Umgang

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lindt & Sprüngli (Austria) GmbH in Wien als HR Position beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich ist der Bewerbungsprozess sehr professionell abgelaufen. Die Kommunikation hat sehr gut funktioniert, die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt, beiden Parteien wurde genügend Zeit eingeräumt, um Erwartungen und Anforderungen abzuklären. Die Rückmeldung folgte innerhalb von drei Tagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich im Rahmen des Recruiting-Prozesses wohlgefühlt und eine angenehme Atmosphäre vorgefunden hast. Zeitnahe Rückmeldungen sind uns ein besonderes Anliegen und wir legen großen Wert darauf.

Viel Erfolg in deiner neuen Rolle und willkommen im Team,
Dein Lindt-Team

Nie eine Rückmeldung erhalten- schlechter Umgang mit BewerberInnen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lindt & Sprüngli (Austria) GmbH in Wien als Assistant (Trade) Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In 2021 auf eine Nachfrage bezüglich des weiteren Bewerbungsverlaufes keine Antwort zu erhalten, ist unverschämt und respektlos dem Bewerber gegenüber. Keine automatische Empfangsbestätigung und auch nie eine Absage erhalten. Sehr enttäuschend...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Antwort auf meine Bewerbung, auch nicht nach Nachfrage meines Bewerbungsstandes

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lindt & Sprüngli (Austria) GmbH in Wien als Assistant (Trade) Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine automatisierte E-Mail-Empfangsbestätigung/Absage an Bewerber schicken. Von solch einem internationalen Unternehmen erwartet man sich als Bewerber ein besseres Bewerbungsmanagement.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- TeamHR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Wir können Ihre Verärgerung nachvollziehen. Leider ist es aufgrund einer internen Fehlabstimmung dazu gekommen. Dafür möchten wir uns entschuldigen.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihren Bewerbungen.

Ihr Lindt- Team

Skurril

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lindt & Sprüngli (Austria) GmbH in Wien als IT-Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das war mitunter das skurrilste und unprofessionellste Bewerbungsgespräch das ich je erlebt habe.
Die Herkunfts des Kakaos für die Schokolade ist wichtiger als IT-Kenntnisse. Diese wurden sogleich gar nicht besprochen, da das Gespräch zuvor schon beendet wurde.
Desweiteren wurden alte Arbeitgeber wie z.B. BMW runtergemacht, da man mit Lindt im Vergleich ja einen "Karrieresprung" machen würde. Außerdem wurde das angegebene Wunschgehalt hinterfragt, wenngleich es die in der Stellenbeschreibung ausgeschriebene Summe war. Zum Abschluss bekommt man dann noch ein "Sie sind nichts für Konzerne sondern eher was für kleine Firmen" hinterher. Und das alles, weil man als IT-Admin nicht weiß woher Lindt seinen Kakao bezieht.
Hat sich nach Alibi Interview angefühlt, da der Platz wahrscheinlich einem Freund versprochen ist. (Spekulation)
Einfach nur Skurril.

Bewerbungsfragen

  • "Ezählen Sie uns was über sich"
  • "Wenn Sie in Ihrem alten Job alleine verantwortlich waren, sind Sie dann überhaupt in ein Team integrierbar?" - Der Versuch, große alleinige Verantwortung aus dem letzten Job ins Negative zu ziehen.
  • "Woher kommt unsere Schokolade?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Genügend: 1 von 5 Sternen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Lindt & Sprüngli (Austria) GmbH in Wien als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung ging per e-mail in die Zentrale nach Wien, Absage kam per mail aus Gloggnitz. Bei telefonischer Rückfrage nach den Gründen wurde ich auf die Recruiter in Wien verwiesen, die telefonisch beide nicht erreichbar waren und deren Durchwahl geheim ist. Habe alle Kriterien mehr als erfüllt, werde aber trotzdem mit dem Standardtext, daß meine Erfahrungen "nur zum Teil mit den definierten Anforderungen übereinstimmen" abgespeist, ohne die Möglichkeit nachzufragen, welche konkreten Erfahrungen ich angeblich nicht erfülle....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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