linimed 

Gruppe

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei der linimed Gruppe wird als überwiegend positiv beschrieben. Trotz einiger Herausforderungen, wie hohen Anforderungen und zusätzlichen Dokumentationsaufgaben, scheint das Team gut zusammenzuhalten und Spaß an der Arbeit zu haben. Die Wohngemeinschaften sind gemütlich und geschmackvoll eingerichtet, was zur guten Atmosphäre beiträgt.

Allerdings gibt es auch Kritikpunkte. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Atmosphäre als angespannt und beklagen eine Unzufriedenheit aufgrund vieler Kleinigkeiten und des unkontrollierten Wachstums des Unternehmens. Zudem wird eine einseitige Stimmung in der Leitungsebene bemängelt. Trotz dieser Schwierigkeiten wird betont, dass die Führungskräfte ihr Bestes geben und das Unternehmen sich um seine Mitarbeiter:innen und Patient:innen kümmert.

Insgesamt bietet die linimed Gruppe also eine Arbeitsumgebung mit Herausforderungen, aber auch mit einem harmonischen Team und einer guten Atmosphäre.

Die "linimed Gruppe" bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die jedoch auch Herausforderungen mit sich bringt. Einige Mitarbeiter:innen äußern Bedenken hinsichtlich der Führungskultur. Sie berichten von mangelnder Transparenz und Kommunikation seitens der Vorgesetzten. Entscheidungen werden nicht immer unterstützt, was zu Spannungen führen kann. Zudem wird die Erreichbarkeit einiger Vorgesetzten und die Wertschätzung für die Mitarbeiter:innen bemängelt.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Einige Vorgesetzte werden als hilfsbereit und kommunikativ beschrieben. Es wird angemessen gehandelt, wenn auch manchmal etwas an Führungsqualität fehlen mag. Veränderungen im Unternehmen sind oft aufgrund von Verträgen mit Krankenkassen und Behörden notwendig. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Aussagen Meinungen widerspiegeln und nicht als bestätigte Fakten betrachtet werden sollten.

Die Kommunikation bei der linimed Gruppe wird als herausfordernd beschrieben. Mitarbeiter:innen berichten von einer Informationsüberlastung, die es schwierig macht, relevante Informationen zu verarbeiten. Es fehlen oft Erklärungen zu Entscheidungen und wichtige Themen werden manchmal vertagt. Zudem wird die Kommunikation von der Geschäftsführung als schikanös empfunden und es entsteht der Eindruck, dass Mitarbeiter:innen im Dunkeln gelassen werden.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Die offene Kommunikation wird geschätzt und Fragen sowie Probleme werden stets beantwortet. Außerdem wurde eine Verbesserung in der Transparenz festgestellt und es ist jederzeit ein Ansprechpartner erreichbar. Dennoch gibt es Kritik an schwer erreichbaren Vorgesetzten, mangelnder Informationsweitergabe und leeren Versprechungen. Veraltete Informationen und fehlende Unterstützung bei Dienstausfällen sind weitere Kritikpunkte.

Es ist wichtig zu beachten, dass diese Aussagen Meinungen widerspiegeln und nicht unbedingt die Erfahrungen aller Mitarbeiter:innen bei der linimed Gruppe darstellen.

Die Wahrnehmung des Images der linimed Gruppe scheint gemischt zu sein. Es gibt Berichte, dass das Image seit der Fusion im Jahr 2022 kontinuierlich gelitten hat und es besteht ein allgemeiner Konsens, dass dringender Handlungsbedarf im Umgang mit den Mitarbeiter:innen besteht. Es wird berichtet, dass negative Darstellungen sowohl im Dienst als auch im privaten Bereich vorkommen und dass die interne Kommunikation überwiegend negativ ist.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte zu beachten. Es wird hervorgehoben, dass das Feedback aus Kliniken zur Versorgung der Klienten durchweg positiv ist. Darüber hinaus gibt es Stimmen, die das Image der Firma nicht als das Schlechteste betrachten. Es wird jedoch bedauert, dass zufriedene Kolleg:innen ihre Meinungen nicht in den Portalen äußern. Es scheint also, dass es Raum für Verbesserungen gibt, aber auch positive Aspekte, auf denen aufgebaut werden kann.