5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es sollte einen Eignungstest geben und nicht nur die Motivation bzw. Eigeninitiative sollte ausschlaggebend sein. Denn was bringt Motivation, wenn man nicht als Informatiker logisch denken kann. Des Weiteren sollte es über das Hobby keine Bemerkungen geben, die negativ interpretiert werden können.
Fragen bezüglich der fachlichen Eignung und Übereinstimmung mit der ausgeschriebenen Stelle