7 Mitarbeiter:innen, die bei LIS eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen LIS als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das Arbeitsklima mit den Kollegen sowie die flache Hierachie zu den direkten Führungskräften.
Die Obererste Führungseben müsste mal ein bisschen wach gerüttelt werden damit der Karren nicht in 5 Jahren gegen die Wand gefahren wird. Teilweise merkt man das Kunden berechtigt unzufrieden sind.
Geringe Arbeitszeit sowie eine transparente Aufstellung was für einen möglich ist nach der Ausbildung in Bezug auf die Karrierchancen.
Die Atmosphäre ist sehr gut und man kann immer auch Spaß haben im Büro.
Es ist fast ein Standard das man nach der Ausbildung unbefristet übernommen wird. Die weiteren Karrierechancen sehen jedoch etwas mager aus im Vergleich zum Branchendurchschnitt.
Leider noch eine klassiche 40 Stunden Woche was mittlerweile nicht mehr in allen Unternehmen der Standard ist. Man kann jedoch immer pünktlich Feierabend machen und Überstunden werden auch nicht angeordnet. HomeOffice ist ebenfalls möglich.
Die Ausbildungsvergütung liegt im Branchendurchschnitt. Ist gibt ebenfalls einen Geldwerter Vorteil der zwar die Hälfte von normalen Angestellten entspricht aber man bekommt ihn. Zudem wird ein Zugticket übernommen. Für den Zeit der Ausbildung sehr attraktiv.
Die Ausbilder sind vom Wissen her sowohl menschlich als auch inhaltlich auf einem sehr guten Niveau. Es wird viel auf einen eingegangen bei Fragen und Anmerkungen.
Die Arbeit macht Spaß solange man nicht die unlösbaren Brocken bekommt
Die Aufgaben werden der Kompetenz her gut gewählt und sind keine Standard Azubi Aufgaben. Man wird von Tag eins an als vollwertiger Mitarbeiter angesehen und darf dementsprechend auch mitarbeiten.
Man wechselt je nach Ausbildungsplatz in den Abteilungen hin und her. Vom Vertrieb bis hin zur IT, dem Support und der QM ist alles dabei.
Die Ausbilder und Kollegen wissen einen zu schätzen.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei der LIS so gut gefällt und wir dir auf deinem Ausbildungs- und Lebensweg eine positive Rolle spielen dürfen.
Wir wertschätzen es sehr, dass du konkret auf die einzelnen Punkte eingegangen bist. Falls du noch Verbesserungsvorschläge oder Wünsche hast, melde dich immer gerne bei deiner Führungskraft oder in der Personalabteilung.
Dinge offen anzugehen
Das die Ausstattung modern ist und man durch das Gleitzeitmodell sich die Zeit relativ frei Einteilen kann
Das Arbeitsklima ist super die Kollegen sind cool Drauf und die Ausstattung ist gut
Durch Gleitzeit ist es sehr entspannt man kann sich die Arbeitszeiten ziemlich frei einteilen.
Die Vergütung ist sehr gut nach meiner Einschätzung.
Die Ausbilder sind per du mit uns und sind auch alle kompetent
Die Ausbildung ist absolut Super ich freue mich immer morgens zur Arbeit zu können.
Die Ausstattung ist spitze ich habe einen Laptop bekommen welchen ich auch für die schule nutzen darf und durch Gleitzeit habe ich genug zeit für alles
Meine Aufgaben variieren und mein Ausbilder hält mich dazu an auch nach neuen wegen und Funktionen zu suchen mit denen ich die aufgaben umsetzen kann.
Fast alle sind per du miteinander auch die Ausbilder außerdem ist jeder nett und respektvoll zueinander
Schnelle Integration in das Team, sehr flexible Abteilungsleitung in Fällen von spontanen Ereignissen
s. Verbesserungsmöglichkeiten
Bessere Ausbildungsvergütung, welche dem Anspruch der Ausbildung gerecht wird, Home Office besser etablieren (vor allem für Weitstreckenpendler, bsp 2-3 Tage/Woche wären im IT Bereich ganz locker möglich )
Jährliche Abteilungsausflüge und Weihnachtsfeier und Sommerfest, zzgl. ereignisbedingte Feiern (z.B. Einweihungsfeier neuer Gebäude)
Fast jeder Posten wird akribisch gesucht
40h Woche mit halbstündiger bis anderthalbstündiger Mittagspause
Leider unter dem Branchendurchschnitt, zum Glück werden Fahrtickets übernommen
Immer ein offenes Ohr
An sich gut
Spannende abwechslungsreiche Aufgaben
Teilweise tätigkeitsgleiche Aufgaben mit unterschiedlichen Schwerpunkten
Man wird sehr schnell in das Team integriert und mit Rücksicht auf das anfangs langsamere Arbeitstempo in den normalen Berufsalltag integriert
- familiäres Umfeld
- lustige und nette Kollegen
- man wird direkt ins Team integriert
- anspruchsvolle und abswechslungsreiche Aufgaben
- gibt immer was zu verbessern, wirklich schlecht finde ich nichts.
- mehr Urlaubstage. 24 Urlaubstage im Jahr sind gefühlt sehr wenig.
Es herscht ein sehr familiäres Klima. Die Kollegen sind sehr nett.
Schule wird als Arbeitszeit gewertet. Insgesamt eine 40-Stunden-Woche.
Man kann sich nicht beklagen, mehr geht immer.
Haben immer ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit.
Der Spaß kommt nicht zu kurz. Die coolen Kollegen tragen einen großen Teil dazu bei.
Man lernt jeden Tag was Neues kennen. Die Aufgaben sind abswechslungsreich und auch anspruchsvoll. Langeweilig wirds garantiert nicht.
Man lernt jede Abteilung im Laufe der Ausbildung kennen.
Man wird sehr herzlich aufgenommen und in das Team integriert. Die Kollegen sind lustig und immer für Späßchen zu haben.
familiäre Atmosphäre
Vergütung der Azubis überdenken
Arbeitszeit / Gleitzeit für Azubis
Die Atmosphäre bei LIS ist sehr familiär. Die Azubis treffen sich auch privat und werden von der LIS mit einem Zuschuss unterstützt.
Die LIS bemüht sich alle Auszubildenden zu übernehmen. Nach ca. einem Jahr Kundenservice hat man die Chance in andere Abteilungen zu gelangen.
Feste Arbeitszeit von 08:00 Uhr - 17:00 Uhr in dem Bereich.
Könnte besser sein, ist aber auch nicht zu wenig.
Die Ausbilder sind freundlich und unterstützen bei der täglichen Arbeit.
Es wird sich Zeit genommen und man wird von den Kollegen z.B. in Bereichen, die in der Schule schwer fallen, unterstützt.
Sehr gutes Arbeitsklima. Die Kollegen sind nett und man hat sehr viel gelacht.
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Da alle Abteilungen durchlaufen werden, lernt man auch andere Bereiche und Aufgaben kennen.
Auch die Auszubildenden werden bei der LIS AG mit Respekt behandelt.
Man fühlt sich nicht wie ein typischer Azubi.
Faires Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis
Historisch gewachsen.
Mehr Fokus auf Qualität, Verbesserung von neuen Projekmethoden und Einführung von neuen Technologien.
Kollegen und Vorgesetzte sind umgänglich. Jedoch existieren Spannungen zwischen den Kollegen.
Zwar kann ein berufsbegleitender Master nach dem Bachelor gemacht werden. Jedoch werden neue Technologien und Projektformen nicht wirklich eingeführt.
Gleitzeit
Kernzeit: 9 - 17 Uhr
Pause: 1 Stunde verpflichtend
Homework nur für Mitarbeiter und auch nur nach einem Jahr und nur einige Tage im Jahr.
600 - 900 Euro. Nach der Berufsausbildung bleibt es auf das Ausbildungsgehalt (letzte Zeit 1 1/2 Jahre ).
Anfangs ein starkes Intresse/Hilfe an/für den Azubi. Gelegendliche Unterstützung für die Interessen der Auszubildenden.
Eintönig und tristze Umgebung.
Solide Arbeit. Jedoch kann es oft wegen Zeitdruck vorkommen, dass "Quick and dirty" Programmierung notwendig ist.
Viele standard Eingabe-Ausgabe-Aufgaben. Jedoch gibt es zwischen durch einige Interessante Aufgaben.
Auszubildende werden stark eingebunden und als Arbeiter angesehen. Jedoch findet ein starkes Blaming stat.