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2025

430 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

430 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Job in Bielefeld BIM-Koordinator

4,9
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Bielefeld als Bauzeichner (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein freundliche und informative Gespräch. Die offene Atmosphäre und die ausführlichen Informationen über das Unternehmen sowie die Position haben mich sehr angesprochen. Besonders gefallen hat mir, wie intensiv Sie auf meine Qualifikationen und die zukünftigen Entwicklungsmöglichkeiten eingegangen sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches, angenehmes und informatives Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Hamburg als Fachbauleiter (m/w/d) Dachabdichtung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich sehr wohl in dem Gespräch. Alle meine Fragen wurden beantwortet. Das Gespräch war immer auf Augenhöhe. Ich empfand die Gesprächspartner als locker aber professionell. Meine anfängliche "Angst" ist doch schnell verflogen. Rundum war ich sehr zufrieden mit dem Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung des Bewerbungsprozesses für ein duales Studium im Bereich Bauingenieurwesen bei LIST Bau Nordhorn

3,3
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Nordhorn als Dualer Student (m/w/d) im Bauingenieurwesen an der HS21 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Praktisch alle Aspekte des Bewerbungsprozesses waren zufriedenstellend. Nach der ersten Kontaktaufnahme habe ich ziemlich schnell eine Rückmeldung mit Hilfestellung erhalten. Außerdem sind die folgenden Schritte des Bewerbungsverfahrens immer klar und transparent kommuniziert worden.
Das persönliche Gespräch war sehr informativ und zum allergrößten Teil in entspannter und freundlicher Atmosphäre. Als Kritikpunkt ist hier jedoch eine etwas unfreundliche Art, Kritik zu äußern, anzubringen. Diese hätte durchaus konstruktiver ausfallen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkompliziert und Einfach

5,0
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Bielefeld als Bauleiter (m/w/d) Bauen im Bestand beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein Super Bewerbungsgespräch, sehr freundliche Fachleute und sehr Entspannte Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kennenlerngespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Nordhorn als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Zufriedenstellende Reaktion vor dem Gespräch: Die Rückmeldung auf meine Bewerbung kam zeitnah und zeigte Interesse an meiner Qualifikation.
-Erwartbarkeit und Transparenz des Prozesses: Der Ablauf und die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess wurden mir klar und transparent erklärt.
-Gut vorbereitete Ansprechpartner: Die Gesprächspartner waren gut vorbereitet und konnten detaillierte Informationen zu den Aufgaben und Erwartungen geben.
-Vollständige Darstellung des Unternehmens: Während des Gesprächs erhielt ich einen umfassenden Einblick in die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens.
-Angenehme Atmosphäre: Durch das direkte „Du“ wurde das Gespräch offener und die Atmosphäre war angenehm und ungezwungen.
-Wertschätzende Behandlung: Meine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse wurden wertgeschätzt und respektvoll behandelt.
-Konstruktives Feedback: Es wurde konstruktives Feedback gegeben, das meine Stärken betonte und mir zeigte, dass man an meinem beruflichen Potenzial interessiert ist.
-Erklärung weiterer Schritte: Am Ende des Gesprächs wurde mir erklärt, welche Schritte im Bewerbungsprozess als Nächstes folgen würden.

Vielen Dank für das Interessante Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Werkstudentin

4,8
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Nordhorn als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

- gutes Gespräch und freundlicher Umgang
- man hat sich direkt Wohlgefühlt im Gespräch
- weitere Informationen zum Bewerbungsablauf folgen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in München als Baustellenleiter/Polier Schlüsselfertigbau (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gutes Kennlerngespräch


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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excellent

5,0
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Bielefeld als Projektingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung beworben.

Verbesserungsvorschläge

The meeting was perfect. Friendly people, very good informed. I would not anything change.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Vertriebsingenieur

5,0
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Nordhorn als Vertriebsingenieur (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wir direkt gefragt ob das „Du“ okay ist. Das schafft eine angenehme Gesprächsstimmung.
Es gab direkt Feedback, sodass man wusste, woran man ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kennenlerngespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Nordhorn als Kaufmännischer IT-Mitarbeiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem war es ein sehr angenehmes Gespräch. Trotz meiner anfänglichen starken Nervosität, habe ich mich gut aufgehoben gefühlt und diese hat sich gut gelegt. Auf alle frage wurde super eingegangen, und auch die gestellten Fragen waren alle angemessen.

Von den oben genannten Punkten, hat nur das direkte Feedback gefehlt, und ich weiß nicht ob sie mich direkt gut fanden oder eher nicht. Und ich muss eine Woche (schlaflos :D) warten ob ich genug überzeugt habe. Was ich sehr hoffe.

Aber das ist nicht schlimm da alles andere wirklich toll war!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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