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2025

430 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

430 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell und freundlich

4,8
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Bielefeld als Business Coach (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierte Führung des Bewerbungsgespräches, genau wie der Prozess vorher. Freundliche, kompetente Gesprächspartner. Insgesamt sehr professioneller Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Empfehlenswert

5,0
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Bielefeld als Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Umstand, dass einem Das „Du“ vorneweg angeboten wird, ist für mich persönlich zwar ein neues Konzept, dennoch muss man sagen, dass es den Gesprächseinstieg und den Verlauf positiv beeinflusst hat und gewisse Hürden abbaut respektive eine persönliche Anspannung reduziert, sogar vergessen lässt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Werkstudent

4,9
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Nordhorn als Initiativbewerbung Nachwuchs beworben.

Verbesserungsvorschläge

Was mir Gefallen hat, war die Atmosphäre. Vorallem bei Bewerbungsgesprächen kommt es oft vor, dass man sehr Nervös ist und die wird einem sehr schnell genommen durch die lockere und ruhige art der Gesprächspartner. Noch ein Positiver Punkt ist, dass man einen auch Menschlich kennen lernen will, es werden nicht nur Fragen über die Vergangenheit oder Fähigkeiten gefragt, sondern wie man als Person ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Düsseldorf als Baustellenleiter/Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Bewerbungsgespräch sehr nett und Informationen waren auch sehr interessant.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Dach und Fassade

5,0
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Bielefeld als Fachbauleiter (m/w/d) Dach und Fassade beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein tolles Bewerbungsgespräch man fühlte sich sehr wohl.


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Professionalität des Gesprächs

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Es war super

5,0
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Nordhorn als Fachbauleiter (m/w/d) Tiefbau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gespannt auf Antwort


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Ein Unternehmen, das beeindruckt

4,8
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Bielefeld als Business Coach (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verläuft sehr gut. Sehr professionelles und wertschätzendes Gespräch in einer guten Atmosphäre. Ich wurde von allen mit Offenheit und Freundlichkeit begrüßt. Die geschriebenen Werte scheinen hier auch wirklich gelebt zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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alles war ok.

5,0
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in München als Baustellenleiter/Polier Schlüsselfertigbau (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vorbereitung war in Ordnung
beide Vertreter war gut vorbereitet und haben gewusst was erwarten von die Zukünftiger Mietarbeiter. Bitte Verzeih sie bitte die Schreibung Fehler aber ich bin nur eine Ausländer


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Architekt

4,6
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Bietigheim-Bissingen als Architekt (m/w/d) Entwurfs- und Ausführungsplanung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine gute Vorstellung der Unternehmen und der Stellenausschreibung.

Obwohl ihre Kameras blockiert waren, fühlte ich mich sehr gut beim Bewerbungsgespräch, allerdings wäre es toll gewesen, die Leute zu sehen, mit denen ich das Gespräch hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Recruiting

5,0
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Hamburg als Technischer Leiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt sie doch - die Firma mit einem professionellen Recruiting-Prozess. Wertschätzend, aufmerksam, schnell. Vielen Dank!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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