430 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
430 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LIST Gruppe Vorstellungsgespräche
LIST
Gruppe
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr gutes und wertschätzendes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in München als Coach (m/w/d) für Menschen und Teams in Voll- oder Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
manchmal überraschte Reaktion bei Inforationen, die auch im Lebenslauf stehen, ansonsten gute Atmosphäre, informative Inhalte, Raum für Fragen, Interesse an meiner Person, viel Wertschätzung, sehr angenehm, locker und dennoch fundiert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kompetenz
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Hamburg als Bauleiter (m/w/d) Bauen im Bestand beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle , freundliche Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Unternehmensbeschreibung
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Nordhorn als Fachplaner (m/w/d) Versorgungstechnik beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr gute, detaillierte Beschreibung den Unternehmens
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich habe mich etwas unwohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei LIST Gruppe in Bielefeld als Ausbildung zum/zur Kauffmann/-frau für Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche sind für die meisten Menschen, die ich kenne und mich selbst angenehmer, wenn man sich persönlich sieht und nicht via Webcam. Das Gespräch an sich fand ich OK, außer, dass ich auf Fragen immer Gegenfragen bekommen habe... naja. Es wurde direkt geduzt, sehr freundlich.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Nordhorn als Projektassistenz (m/w/d) Technische Dokumentation/Revision beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und locker. Man braucht sich nicht verstellen. Die Gesprächspartner waren offen und sehr freundlich. Die Führung und damit verbundenen Erläuterungen war interessant und aufschlussreich. Durch die Duz-Kultur ist man viel entspannter und fühlt sich willkommen. So machen Bewerbungsgespräche Spaß.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr lockeres Gespräch
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Hamburg als Fachbauleiter TGA (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
War ein sehr angenehmes kennen lernen. Es fühlte sich nicht an, als ob man in einenBewerbungsgespräch ist.
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Fachbauleiter Elektrotechnik
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Nordhorn als Fachbauleiter (m/w/d) TGA beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu beanstanden. Sehr gutes Gesprächsatmosphäre, Gespräch auf Augenhöhe, klare Darstellungen der zu erwartenden Aufgaben.
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Büromanagement
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Bielefeld als Auszubildender zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 2024 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles war super, nette Gespräch.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Bielefeld als Auszubildender (m/w/d) zum Technischen Systemplaner "Versorgungs- und Ausrüstungstechnik" oder "Elektrotechnische Sys... beworben.
Verbesserungsvorschläge
-extrem offen und transparent über Vorgänge
-besonderes Augenmerk auf den individuellen Vorstellungen /Werten eines Bewerbers
-höflich und freundlich
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Duzen oder Siezen?
Bewerber/inHat sich bei LIST Gruppe in Hamburg als Einkäufer (m/w/d) Schlüsselfertigbau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich gutes Gespräch guter Austausch, gute Vorbereitung. Via Teams
Duzen im Vorstellungsgespräch war etwas ungewohnt. Unternehmenskulturen wandeln sich.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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