3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal mit seinem Mitarbeitern reden das das Zusammenhalt unter den Kollegen besser gearbeitet wird . Und mal selber sich ein Bild davon machen warum Mitarbeiter gehn und nicht wieder kommen. Auch das Gehalt müsste besser werden für 3 Schichten.
Wenn man schon eingeladen wird zum Gespräch sollte auch der Abteilungsleiter dabei sein und nicht nur jemand aus dem HR...
Man bereitet sich auf ein Bewerbungsgespräch vor welches auf Augenhöhe ablaufen sollte.