Nette Kollegen :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren immer nett und hilfsbereit :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint, dass Liveo nicht zukunftsorientiert arbeitet. Bei dem heutigen Arbeitsmarkt sollte der Mitarbeiter mehr wertgeschätzt werden. Dies ist nicht der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Die vielen manuellen Vorgehensweisen digitalisieren!
Arbeitsatmosphäre
Die allermeisten Kollegen waren freundlich und es herrschte ein angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation im Großen und Ganzen läuft gut. Bei mir lag das auch stark an der kompetenten Führungskraft.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung (HR-Abteilung) war der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Man konnte immer Fragen stellen und nach Unterstützung fragen.
Work-Life-Balance
Man hat durch den Tarifvertrag gute Rahmenbedingungen wie 35 Tage Urlaub und 37,5 Stundenwoche. Durch die Gleitzeit ist man für seine Work-Life-Balance selbst verantwortlich. Wegen dem hohen Arbeitspensum kommt es aber vermehrt vor, dass viel Gleitzeit aufgebaut wird und man seine Stunden nicht abbauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute aber auch sehr schwierige Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Für den Start in diesem Bereich, war es sehr gut, da ich alles von Grund auf lernen konnte. Allerdings wurde es eintönig. Man hätte wahrscheinlich nach spannenderen Aufgaben fragen können, da das Arbeitspensum allerdings sowieso schon hoch war gab es für die interessanten Aufgaben kaum Zeit.
Gleichberechtigung
Ich habe mich immer immer fair behandelt gefühlt. Es gibt aber auffallend viele männliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden fair behandelt. Durch den Tarifvertrag bekommen diese auch Altersfreizeit.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es sehr heiß, es gibt kaum höhenverstellbaren Tische und das Büro ist generell veraltet. Allerdings bekommt man für das HO passende Geräte und Zubehör.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird immer noch viel mit Papier gearbeitet und bis jetzt gab es noch keine Änderung in diesem Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den Tarifvertrag recht gut.
Image
Hier kommt es stark auf den Standort an. Staufen hat ein besseres Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, aber nur, wenn sie dem Unternehmen dienen.