Es ist nicht alles so schlecht - man kann uns definitiv eine Chance geben. :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Sozial- und Gehaltsleistungen
Für mich auch der Wohlfühlfaktor und das ich im Rahmen das möglichen auch Selbstbestimmend Arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Die Mitarbeiterwertschätzung fällt manchmal leider "hinten runter":
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen definitiv an der Kommunikation arbeiten.
Ebenfalls an einer besseren Strategie für Weiterbildungsangebote und auch Mitarbeiterbindung/-Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist schwierig. Hier findet sich wirklich alles - Mitarbeiter, die schon Jahre dabei sind und auf hohen Niveau meckern, Mitarbeiter die gerechtfertigte Kritik äußern und natürlich Mitarbeiter die sehr gerne hier arbeiten. Allerdings finde ich, dass die Atmosphäre in meiner Abteilung sehr gut ist. :)
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation der Vorgesetzten (Abteilungsübergreifend) nicht immer so wie sie sein soll. Definitiv muss hier an der Kommunikation gearbeitet werden. Untereinander (zwischen den Kollegen) läuft es meist etwas besser, aber man braucht auch hier eine bessere Struktur.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen und hier kann ich kaum was negatives Sagen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 37,5 Stunden Woche, bis zu 35 Tage Urlaub und man kann Überstunden abbauen. Prinzipiell ist man hier für seine Work-Life-Balance selbst verantwortlich. Ja, Arbeit ist da und dies auch zu genüge, aber man darf nicht erwarten, dass der Vorgesetzte schaut, dass man eine Work-Life-Balance hat - sondern man muss selbst schauen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilungen an. Es gibt gute und schlechte. Oftmals ist der Informationsfluss schwierig.
Interessante Aufgaben
Man hat hier auf jeden Fall die Chance tolle Aufgaben(-gebiete) kennenzulernen und sich auch weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Würde ich schon behaupten, dass Frauen hier gute Chance haben - allerdings gibt es im Verhältnis mehr Führungskräfte die männlich sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer besser, aber man kann hier eigentlich nicht meckern. Durch den Tarifvertrag hat man einfach sehr viele Vorteile
Image
Leider ist das Image wesentlich schlechter, als es tatsächlich ist. Man sollte uns auf jeden fall eine Chance geben.. :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Bei den Punkten "Kommunikation" und „Wertschätzung“ siehst Du noch Baustellen in unserem Unternehmen. Genau dies sind Punkte, die wir aktuell angehen. Unsere interne Kommunikation soll intensiviert werden und auch das Verhalten unserer Führungskräfte trainieren wir kontinuierlich mit professionellen externen Trainern.
Du dürftest in beiden Bereichen in naher Zukunft Fortschritte sehen und erleben.
Gerne können wir uns hierzu austauschen oder vielleicht hast Du noch Ideen wie wir uns weiter verbessern können? Dann melde dich gerne bei mir.
Du erreichst mich unter Tel. 07663 63 156 oder Denise.Willaredt@liveoresearch.com.
Beste Grüße
Denise