Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LMU die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Bindung an das Unternehmen, da es kaum nützliche Angebote gibt (keine Unterstützung von Urban Sports/Wellpass, keine sinnvolle Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel)
oft nicht klar, wer Ansprechpartner für bestimmtes Problem ist
Es gibt keine Veranstaltungen zur Stärkung des Kollegiums (keine Weihnachtsfeiern o.ä.)
Die Arbeitszeit kann normalerweise sehr flexibel eingeteilt werden
Vorgesetzte scheinen wenig Schulung zu bekommen zum Umgang mit Mitarbeitern
Kollegialität fraglich