Ein Arbeitgeber der viel fordert, aber wenig bietet. Wenig oder kaum Wertschätzung der Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte, Kostenfreie Getränke in der Pause (Wasser, Kaffee, Tee etc.)
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter bezahlen und Mitarbeiter mehr Wertschätzung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kollegen in der Zubehörabteilung ist gut und stets freundlich.
Kommunikation
Im Unternehmen findet zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter kaum Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen auf der Verkaufsfläche ist großartig.
Work-Life-Balance
Dieses Unternehmen hat das Thema Work-Life-Balance nicht verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Vom Geschäftsführer zum Filialleiter zum Teamleiter leider kaum Motivation oder Anerkennung. Die Personalführung lässt zu Wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Das Thema Fahrrad und Fahrradzubehör ist ein spannendes Thema.
Gleichberechtigung
Leider verdienen alle Mitarbeiter und Kollegen gleich wenig Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise müssen ältere Mitarbeiter mehr und härtere Arbeiten verrichten als Auszubildene oder jüngere.
Arbeitsbedingungen
Um Kosten zu sparen müssen Mitarbeiter mit defekten Geräten, Arbeitsmittel, Werkzeug und teilweise unter unsozialen Arbeitsbedingungen arbeiten. Nicht empfehlenswert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine wirkliche Mülltrennung, Arbeitssicherheit wird teilweise nicht eingehalten und das Sozialbewusstsein zu dem Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Alles ist nur auf mehr Umsatz ausgelegt aber nicht auf das Wohl der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise gerade Mindestlohn, untertariflich, Gehalt um die Familie oder Miete zu bezahlen muss mühsam durch Provision erkämpft werden.
Image
Was das Unternehmen nach Außen vermittelt, wird im Inneren nicht gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenige Auszubildene sind motiviert. Wenig Motivation und Ansporn für Mitarbeiter sich weiterbilden zu wollen. Viele Auszubildene verlassen sofort nach Ihrer Prüfung das Unternehmen.