Löckenhoff 

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Schulte 

GmbH

Gehalt

Auf mich persönlich bezogen, kann ich sagen, dass das Gehalt OK war. Nicht mehr, nicht weniger. Ich weiß allerdings, dass gerade in der Werkstatt und im Lager die Gehälter nicht ausreichend sind und die Kollegen zufrieden sind, wenn Sie den Monat überstehen.
Im Verkauf kann man sich mit Provisionen was dazu verdienen, wer das macht, hat für den Job dort ein gutes Gehalt.
Was immer Top war, es gab nicht einmal in meiner Arbeitszeit ein Gehalt, welches zu spät gezahlt wurde.
BAV ist möglich, auch hier beteiligt sich der AG überdurchschnittlich daran.
VL muss aktiv nachgefragt werden, dann macht der AG das unter Umständen auch.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es zuletzt nicht.

Es wäre übertrieben zu sagen, dass ich mit dem Grundgehalt zufrieden bin; es ist im Vergleich zu ähnlichen Positionen eher niedrig. Man hat jedoch die Möglichkeit, über das Gehalt zu verhandeln, und ich habe in der Vergangenheit positive Ergebnisse erzielt.

Das Unternehmen bietet einige Sozialleistungen an, darunter ‘Lunchit’, eine App, die einen Zuschuss zum Mittagessen gewährt. Nach zwei Jahren Zugehörigkeit erhält man zudem monatlich einen sogenannten ‘Wunscherfüller’.

Es besteht auch die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen, die vom Arbeitgeber über den gesetzlichen Mindestzuschuss hinaus gefördert wird. Bei erfolgreichen Geschäftsjahren gab es zudem Anreize wie iPads für alle Mitarbeiter. Insgesamt gibt es einige positive Aspekte, doch das Grundgehalt könnte verbessert werden.

Unterschiedliches Geld für gleiche Tätigkeit.

Unterdurchschnittliches Gehalt. Kein Urlaubsgeld.

Untertarifliches Grundgehalt. Kann man aufstocken durch Provision. Leider weniger Umsatz, dadurch weniger Geld.

Das Gehalt kommt pünktlich. Es gibt einen Zuschuss zum Mittagessen. Es gibt jeden Monat einen Gutschein zum Einkaufen. Es gibt Fahrtkostenbeteiligung. Es gibt kostenlosen Kaffee (oh wie schön)