Löwenstein 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Also ich muss sagen, dass hier alles sauber gelaufen ist. Ich wurde nach meiner Bewerbung am nächsten Tag gleich zurück gerufen. Am Folgetag hatte ich ein Bewerbungsgespräch bei dem mir dann auch die Firma gezeigt wurde.
Also meiner Meinung nach TOP.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen sollten beantwortet werden

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

gibt es keine

Verbesserungsvorschläge

Bei dieser geballten HR Inkompetenz hilft nichts mehr. Der Laden ist einfach nur peinlich.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie in einem Mangelberuf dringend leute suchen, dann antworten sie dem Bewerber bitte auch.
Ich weiß, Sie haben viel zu tun. Aber wenn Sie den Bewerbern nicht Antworten, dann bekommen Sie auch keine neuen Leute, die bei Ihrer vielen Arbeit mithelfen. Manchmal muß man aufhören, Schafe einzufangen und lieber den Zaun reparieren.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Ende Juli beworben und habe sehr laaaaaaaange nichts gehört. Nach 6 Wochen habe ich die Personalabteilung telefonisch kontaktiert, um den Stand der Bewerbung zu erfragen. Nachdem ich meinen nicht allzu schweren Namen 3x wiederholen musste, wurde die Dame fündig. Nachdem ihr meine Unterlagen vorlagen, folgte eine kurzfristige unangenehme Stille. Sie verabschiedete mich mit den Worten: "ich melde mich gleich bei Ihnen."
Nun, nach ungefähr 15 min erhielt ich den Rückruf mit der einzigen Aussage: "also Frau XXX, ich muss Ihnen absagen." Ich erwiderte völlig überrascht "ja" und das Telefonat wurde schon beendet. Kein Dankeschön für Ihre Bemühungen oder es tut mir Leid oder oder oder. Diese telefonische Abfertigung klang in ihrer Stimmlage fast vorwurfsvoll. Frei nach dem Motto: was hätten sie denn gedacht?!?!
Einen Tag später erhalte ich von der selben Personalerin, die meines Erachtens einige Seminare für den Umgang mit Menschen am Telefon besuchen sollte, eine 0815 Absage per Email. In der wortwörtlich steht: "sie werden sicherlich enttäuscht sein."

Ehhhhm, NEIN! In Rückblick auf diese Gleichgültigkeit und nicht vorhandener Wertschätzung meiner Person bzw meiner Kompetenzen, bin ich bestimmt nicht enttäuscht. Für solch ein Unternehmen möchte ich nicht tätig werden! Unabhängig davon habe ich alle Anforderungen dieser Stellenausschreibung mehr als erfüllt und brachte herausragende klinische Erfahrungen mit.
Ich kann mit einer Absage wunderbar leben, aber nicht in solch einem Umgang! So behalte ich Heinen& Löwenstein in Erinnerung. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Einfache Bewerbung über firmeneigenes Bewerbungsportal. Zeitnahe Rückmeldung in jeder Hinsicht (Bewerbungseingang und Einladung zu einem Gespräch).

Verbesserungsvorschläge

Vermittlung über Personaldienstleister. Erst reges interesse mit dem Versprechen für ein baldiges Gespräch. Dann 2 Wochen nichts. Dann plötzlich "Stelle besetzt". Dann einige Zeit später war die Stelle doch wieder zu besetzen. Termin für Gespräch. 2 Gesprächspartner, von denen eine nur als Deko dabei war. Standard Bewerbungsfragen mit sinnlosem Nachbohren, herablassende Gesprächsführung, wurde zunehmend unangenehmer. Aussicht auf befristeten Vertrag über die Zeitarbeit. Erst hieß es, Vertrag muss heute noch unterzeichnet werden damit man nächste Woche gleich anfangen kann. Selbst gegen diese Hau-ruck-Vorgehensweise entschieden....

Bewerbungsfragen

Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?

Verbesserungsvorschläge

Wurde dort 2 mal eingeladen, beim ersten mal war es ein unbefristeter Vertrag
dann habe ich eine Absage erhalten schriftlich per Post
nach ca. 2 Monaten kam der anruf sie würden mich einstellen (da angeblich eine zweite Stelle genehmigt wurde und Sie beim ersten mal einen Mann eingestellt hatten), dann habe ich ca 3 Wochen auf meinen Vertrag gewartet, diesen habe ich nie bekommen nach diesen 3 Wochen kam dann ein weiterer Anruf, ich sollte nocheinmal zum "kennenlernen" kommen obwohl mir die stelle mündlich schon zugesagt worden war. Dann ging ich dort ein erneutes mal rein. Es war plötzlich nur noch ein befristeter Vertrag auf 1 Jahr. Weihnachtsgeld wird aber erst gezahlt wenn man schon dort 1 Jahr gearbeitet hat und Urlaub durfte man natürlich dann erst nach den 6 Monaten Probezeit nehmen! Als das gespräch vorbei war, hieß es Sie werden sich dann bei mir melden,... das ist jetzt schon wieder 3 Monate her.. und fest steht das ich dort sowieso nie angefangen hätte!!!! Keine Ehrlichkeit!!! Kein Guter Arbeitgeber...