48 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Löwenstein Medical Vorstellungsgespräche
Löwenstein
Medical
kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erwartbare Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Löwenstein Medical GmbH & Co. KG in Bad Ems beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben habe ich mich auf eine seit Jahren dauerhaft ausgeschriebene Stelle. Trotz der Anweisung von oben mich nicht in den Bewerbungsprozess einzubeziehen, hat die Absage trotzdem 2,5 Wochen gedauert.
Schade für die Mitarbeitenden in der Abteilung.
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Immer dieselben Stellen ausgeschrieben, Auslieferungsfahrer, Patientenbetreuer im innen-/Außendienst, etc.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Löwenstein Medical SE & Co. KG in Löwenstein als Kfm. Mitarbeiter Innendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon einige Vorredner erwähnten, werden von diesem Unternehmen immer wieder dieselben Stellen ausgeschrieben, was aus meiner Sicht zwei Schlüsse zulässt: 1.) Es werden tatsächlich keine Mitarbeiter gesucht, das Unternehmen möchte sich hierdurch interessant machen und nach außen den Eindruck erwecken einer immensen Expansion:-)) 2.) Die Fluktuation in dem Unternehmen ist so groß, dass immer wieder dieselben Stellen neu besetzt werden sollen. Welchen Eindruck soll ein Bewerber hier bitte gewinnen? Nach 10 Tagen erhielt ich eine Standardabsage, die noch nicht einmal einen Namen der Person enthielt, die auf den Absage-Knopf gedrückt hat. Setzen sechs, das hat mit Professionalität und würdevollem Umgang mit Bewerbern rein gar nichts zu tun!
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Jobinteressent (m/w/d), vielen Dank für deine Bewertung und für den ausführlichen Kommentar. Es tut mir an dieser Stelle sehr leid, dass die Absage für eine der o.g. Positionen (Auslieferungsfahrer bzw. Patientenbetreuer im Innen-/Außendienst) für Frust und Unmut gesorgt hat. Die Wertschätzung von Jobinteressierten ist uns sehr wichtig. Wir werden das Feedback in unsere Bewerbungskommunikation mit einfließen lassen.
Die Gründe der Absage sind im Schreiben an dich kommuniziert worden. Das hat selbstverständlich nichts mit deiner Person zu tun. Die Stellen, die ausgeschrieben sind, werden auch besetzt. Alles Gute und freundliche Grüße vom Löwenstein Social-Media-Team
Trotz einer medizinischen Ausbildung abgelehnt aber das Stellenangebot steht seit ca. 1 Jahr drin
Bewerber/inHat sich 2023 bei Löwenstein Medical GmbH & Co. KG in Bad Ems als Patientenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schade finde ich das den Bewerbern keine Chance gegeben wird. Aber das hört man von vielen das man bei früher Heinen und Löwenstein schon alles haben muss. Kenne viele vom Schlaflabor in der Nähe wo sich die Mitarbeiter von Löwenstein beschweren. Naja Vielleicht einfach mal den Anspruch runter Schrauben und mal selbst in Bewerbern investieren.
Bewerbungsfragen
- Hätte mich gefreut im Team Löwenstein Medical zu sein. Hab zwar einen GDB von 60% aber da haben sie wahrscheinlich auch was dagegen. So kommt es einen vor.
- Warum kommt man da nicht als Patientenbetreuer in Frage? Ich komme aus dem Raum Kronach und würde bzw könnte den Bereich Nordbayern und Südthüringen abdecken. Ist das so gewollt? Keine Leute einzustellen? Die Mitarbeiterin aus Kronach war auch schon ohne Worte
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Jobinteressent (m/w/d), vielen Dank für deine Bewertung und für den ausführlichen Kommentar. Es tut mir an dieser Stelle sehr leid, dass die Absage für die Position Patientenbetreuer (m/w/d) am Standort Bad Ems für Frust und Unmut gesorgt hat. Die Wertschätzung von Jobinteressierten ist uns sehr wichtig.
Die Gründe der Absage sind im Schreiben an dich kommuniziert worden. Das hat selbstverständlich nichts mit deiner Person zu tun. Die Stellen, die ausgeschrieben sind, werden auch besetzt. Alles Gute und freundliche Grüße vom Löwenstein Social-Media-Team.
Bewerber unerwünscht, wir antworten nicht und schreiben nur zum Spaß dieselben Stellen immer wieder neu aus.....
Bewerber/inHat sich 2024 bei Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Was soll man da noch sagen????
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Jobinteressent (m/w/d), vielen Dank für deine Bewertung und für den Kommentar. Es tut mir an dieser Stelle sehr leid, dass die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses in deinem konkreten Fall anscheinend nicht funktioniert hat.
Die Wertschätzung von Jobinteressierten ist uns sehr wichtig. Wir werden das Feedback in unsere Bewerbungskommunikation mit einfließen lassen.
Die in diesem Fall unglückliche Kommunikation hat selbstverständlich nichts mit deiner Person zu tun. Die Stellen, die ausgeschrieben sind, werden auch besetzt.
Alles Gute und freundliche Grüße vom Löwenstein Social-Media-Team
Antwortzeit sehr lange und nur auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG in Hamburg als Software Entwickler C++ / QT – mit Schwerpunkt GUI-Entwicklung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller auf Bewerbungen reagieren und schneller Zu-/Absage mitteilen und nicht erst auf Nachfrage.
Da im Bewerbungsgespräch stark bemängelt wurde, dass ich noch keine c++/qt Erfahrungen sammeln konnte, was aus meinen Bewerbungsunterlagen klar hervorgeht, würde ich empfehlen, dann erst gar nicht zu einem Gespräch einzuladen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Jobinteressent (m/w/d), vielen Dank für deine Bewertung und für den ausführlichen Kommentar. Es tut mir an dieser Stelle sehr leid, dass die Absage für die o.g. Positionen (Software Entwickler C++ / QT – mit Schwerpunkt GUI-Entwicklung in Hamburg) für Frust und Unmut gesorgt hat. Die Wertschätzung von Jobinteressierten ist uns sehr wichtig.
Auf Grund der Rücksprachen zwischen den Fachabteilungen und der Personalabteilung kann es z.T. zu Zeitverzögerung kommen. Dies tut uns sehr leid. Wir werden versuchen, diesen Prozess zu optimieren. Wir werden dein Feedback in unsere Bewerbungskommunikation mit einfließen lassen.
Alles Gute und freundliche Grüße vom Löwenstein Social-Media-Team
Ungenügendes Personalmanagement im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Löwenstein Medical Technology Holding GmbH in Hamburg als Teamleiter der Mechanik Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- HR sollte den Bewerbungsprozess aktiv begleiten
- auf Nachfragen (insbesondere wenn diese Angeboten werden), sollte geantwortet werden
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Jobinteressent (m/w/d), vielen Dank für deine Bewertung und für den Kommentar. Es tut mir an dieser Stelle sehr leid, dass die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses in deinem konkreten Fall anscheinend nicht funktioniert hat.
Die Wertschätzung von Jobinteressierten ist uns sehr wichtig. Wir werden dein Feedback in den zukünftigen Bewerbungsprozess mit einfließen lassen. Die in diesem Fall unglückliche Kommunikation hat selbstverständlich nichts mit deiner Person zu tun.
Alles Gute und freundliche Grüße vom Löwenstein Social-Media-Team.
Enttäuschende Haltung des Unternehmens
Bewerber/inHat sich 2024 bei Löwenstein Medical SE & Co. KG in Bad Ems als BI-Entwickler Microsoft SQL Server beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lügen Sie nicht, wenn Sie sagen, dass Sie einen Kandidaten anrufen werden, obwohl Sie dies gar nicht vorhaben.
Eine spezielle E-Mail einrichten, um die Bewerber über das Ende des Einstellungsverfahrens zu informieren ... um nicht über den telefonischen Kontakt lügen zu müssen.
Machen Sie sich vor der Bewerbung klar, wen Sie suchen und wen Sie zu einem Treffen einladen wollen. Um zu vermeiden, dass Sie die Zeit der anderen verschwenden
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Jobinteressent (m/w/d), vielen Dank für deine Bewertung und für den Kommentar.
Danke, dass du uns zurückspielst, dass du dich in den Punkten angenehme Atmosphäre, Wertschätzung, Umfänglichkeit der Informationen, zufriedenstellende Reaktionen, Erwartbarkeit des Prozesses und in Bezug auf schnelle Antworten gut aufgehoben gefühlt hast.
Es tut mir an dieser Stelle sehr leid, dass die beschriebene Kommunikation während des Bewerbungsprozesses in deinem konkreten Fall anscheinend nicht funktioniert hat.
Die Wertschätzung von Jobinteressierten ist uns sehr wichtig. Wir werden dein Feedback in den zukünftigen Bewerbungsprozess mit einfließen lassen. Die in diesem Fall unglückliche Kommunikation hat selbstverständlich nichts mit deiner Person zu tun.
Wir möchten nochmal darauf hinweisen, dass unsere Mitarbeitenden zu keinem Zeitpunkt lügen. Es kann sein, dass es hier zu einer Überschneidung in der Kommunikation gekommen ist. Das tut uns sehr leid, wenn dies einen falschen Eindruck erweckt hat.
Alles Gute und freundliche Grüße vom Löwenstein Social-Media-Team.
Professionelles monatelanges Ghosting - Kein Löschen der Daten nach DSGVO!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Löwenstein Medical Technology Holding GmbH in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Mitarbeiter zu suchen!
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Beworben im März, bis Juni keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Löwenstein Medical GmbH & Co. KG in Bad Ems als Lohnbuchhalter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen beantworten, keine Stellen ausschreiben, wenn man keine Mitarbeiter will. Daten der ignorierten Bewerber wenigstens gemäß DSGVO löschen!
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Kommunikationslücken im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Löwenstein Medical Innovation GmbH & Co. KG in Steinbach als PROJEKTDISPONENT (M/W/D) FÜR ENTWICKLUNGSPROJEKTE beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine aktive Kommunikation oder Absage bzgl. der laufenden Bewerbung. Welches Unternehmen kann sich so einen respektlosen Umgang mit Bewerbern heutzutage noch leisten?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.