Lohmann 

& 

Rauscher

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Organisation verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Den ist nicht mehr zu helfen

Verbesserungsvorschläge

Viel schnellere Reaktionen (Zeitabstände - gerade auch im Vergleich zu anderen Unternehmen - nicht mehr zeitgemäß). Trotz eines tendenziell traditionellen Unternehmens war das Erstgespräch angenehm locker und konstruktiv. Dies lag nicht zuletzt an freundlichen Gesprächspartnern sowohl auf HR- als auch auf Fachseite.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde zusagt, sich spätestens nach vier Wochen zu melden. Es wurde auf keine Anfrage eingegangen. Nach drei Monaten dann die unpersönliche Absage per E-Mail.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr beeindruckt, zwei Gespräche mit Entscheidungsträgern, kein hinhalten und auch im Nachgang überaus loyal!

Bewerbungsfragen

Bewerbungsgespräche mit üblichen Inhalten, Stärken, Schwächen, Ziele...

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt wurde ich zu zwei Vorstellungsgesprächen eingeladen. In beiden Gesprächen nahmen zwei Personen aus der Fachabteilung und eine Person aus der Personalabteilung teil.

Ich lernte in meinem ersten Gespräch meinen zukünftigen Vorgesetzten, den Gruppenleiter sowie die Personalerin und im zweiten Gespräch den Divisionsleiter kennen, der anstelle meines zukünftigen Vorgesetzten im Gespräch erschien.

In beiden Gesprächen wurde mir von meinen Gesprächsteilnehmern eine hohe Wertschätzung entgegengebracht. Sie haben mir sehr aufmerksam und interessiert zugehört und haben zu dem, was ich erzählt hatte, mit tiefergehende Fragen angeknüpft. Auch haben sie sich die Zeit genommen, um mir ein genaues Bild meiner zukünftigen Arbeit zu geben und um meine Fragen zufriedenstellend zu beantworten. Die Gesprächsatmosphäre empfand ich als sehr angenehm. Die Rückmeldung zu den beiden Gesprächen erfolgte sehr zeitnah (innerhalb von zwei Tagen).

Ich persönlich hatte daher sehr gute Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess von Lohmann & Rauscher gemacht und hoffe, dass zukünftige Bewerber sich nicht von den negativen Bewertungen abschrecken lassen.

Verbesserungsvorschläge

keine drei-Stunden-Gespräche ;-)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung der Fachabteilung an die Personalabteilung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht so lange im Unklaren lassen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Reaktionszeit auf meine Bewerbung war recht schnell - ca. eine Woche. Allerdings hat es dann noch gute drei Wochen bis zum ersten Gesprächstermin gedauert, obwohl Einstellungstermin "so früh wie möglich" gewünscht war. Auch bis zum Termin des zweiten Gesprächs vergingen wieder einige Wochen, weil die Gesprächspartner keinen gemeinsamen Termin finden konnten. So dringend kann es dann doch nicht gewesen sein. Obwohl aktuell die Stellenbörsen im Internet als auch das Schwarze Brett im Foyer in Rengsdorf mit Stellenangeboten von Lohmann & Rauscher gespickt sind. Negativ empfand ich vor allem die Gehaltsverhandlungstaktik: im Anschreiben hatte ich meine Gehaltsvorstellung angegeben. Klassischerweise wurde die im ersten Gespräch auch noch mal abgefragt. In einem Telefongespräch später, als alles schon klar erschien, wurde mir noch einmal ein Angebot unterbreitet, was mehr als ein Drittel unter meiner Vorstellung lag. Die Aussage war, nehmen Sie es an oder wir hören nicht mehr voneinander. Ich habe zwar nocht nicht allzu viele Gehaltsverhandlungen mitgemacht, aber sowas weder erlebt noch davon gehört. Hat einen schlechten Eindruck auf mich gemacht.

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