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Jetzt Profil einrichten67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neue Möglichkeiten für den Aussendienst.nicht mehr abhängig von einem Produkt
Noch mehr kommunizieren
Etwas besser als beim Wettbewerb
Pünktliches Gehalt PUNKT
Man lebt im Management fernab der harten Realität, ... Egal in welchem Bundesland wir auch sind es ist überall der gleiche tote Hund begraben.
Mitarbeiter werden Monate lang bzgl. Gehaltsverhandlungen absichtlich hingehalten und Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Der Umsatz den man bringt ist das wichtigste Maß aller Dinge.
Dabei ist es uninteressant ob es ein kleiner Wegwerf-Drucker ist oder eine Komplette Produktionsstraße die steht und ggf. mehrere Einsätze benötigt...
Hinzu kommt die Vorstellung des GF man soll doch auch im Produktions-Umfeld auch 4 Störungen am Tag erledigen ... wenns Realistisch wäre OK ... aber wie gesagt lebt man in einem anderen Universum im Management.
Guckt euch den Käse im Außendienst selbst an... lieber Geschäftsführer anstatt von eueren Zahlen irgendwelche Rückschlüsse fernab der Realität zu bilden.
Nicht geschimpft ist gelobt genug gilt hier...
Fairness was ist das ?
Die Geschäftsführer sind Zahlen-Fetischisten mit keinerlei Bezug zur Praxis, sollten mal selbst im Außendienst mit fahren müssen um am eigenen Leib erleben was schief läuft.
Hier ist noch gewaltig Luft nach oben.
Alle Bewertungen über 3 können nur von irgendwelchen Manager-Pfosten kommen und Spiegel nicht die Realität wieder.
Mittlerweile gibt es ein Überstundenkonto
Wer mehr Geld will muss jeden Käse machen der auch nur einen Cent bringt... ( zumindest in der Theorie... in der Praxis dann eher Minus ).
Weiterbildungen *weglach* was ist das ?
Schulungen auf neue Geräte gibt es zwar aber keine Einarbeitung durch Kollegen... kann man sich die Schulung auch sparen.
Gehalt unterdurchschnittlich aber dafür pünktlich, Firmenwagen zur Privatnutzung, Firmen E-Bike ... das wars auch.
Wer am lautesten schreit und dem GF am tiefsten in den Allerwertesten kriecht bekommt mehr Geld.
Jemand der Qualitativ sehr/gute Arbeit macht ist der Dumme.
Jemand der schnell schnell macht und Pfuscht und in der Grauzone arbeitet ist der gute.
Service und End-Kundenzufriedenheit sind nicht relevant, Hauptsache der Auftraggeber ist zufrieden.
Kann ich nicht beurteilen.
Wir unter uns sind weitgehendst Autark und Autonom, wenn man nen Vorgesetzten braucht ist keiner Stundenlang greifbar.
Es gab Einstellungen von älteren Kollegen aber der langjährige Mitarbeiter ist genauso viel Schmutz unter den Fingernägeln wert wie ein neuer Mitarbeiter.
Der Vorgesetzte ist Menschlich OK, aber das war es leider auch, um jeden Mist muss man sich leider selbst kümmern wenn man will das es erledigt wird.
Die IT-Abteilung ist eine Katastrophe, Arbeitsmaterialien Hauptsache billig... vernünftiges Werkzeug wie nen vorzeigbaren Werkzeugtrolley muss man sich wenn dann schon selbst auf eigene Kosten kaufen.
Kommunikation und Transparenz sind Fremdwörter und funktioniert zwischen den Ebenen überhaupt nicht.
Kann ich leider nicht beurteilen.
Es existiert ein eklatanter Unterschied zwischen Theorie und Praxis ...
Das "Kundenumfeld" im Bereich Production Service Group ist klasse bis auf wenige ausnahmen, aber die gibts überall.
gibt sich seit 5 Jahren Mühe.
s ändert sich nix.
EIn Meeting, wo festgestellt wird, warum viele Kollegen kündigen.
Kein Vertrauen, immer hinterher telefonieren
ohne Worte
Immer 10h pro Tag und das im Osten von Deutschland.
fällt aus, wegen iss nicht.
man bekommt 0,10€ als Mindestlohn
Alte Dieselfahrzeuge und kein Verständis für Mülltrennung
geht so, jeder macht was er kann.
mann darf nur 10h arbeiten
Das schlimmste an dieser Firma sind die Vorgesewttzen und die Personalabteilung
Schlechtes Auto, schlechtes Werkzeug.
unterirdisch.
unbekannt
keine
Nette Kollegen, Mitarbeitergespräche, Kritik wird sich zu Herzen genommen.
Mülltrennung, Digitalisierung
Es gibt solche und solche
Kurze Wege, kritikfähig, einfach super!
Ständige Informationen über Veränderungen und Erneuerungen.
Persönlich noch die das Gefühl gehabt, benachteiligt zu werden.
Auch hier gibt es solche und solche
wenn ich was gut gefunden hätte wäre ich noch dort oder nicht?
alles
macht einfach den service zu. Tut euch den gefallen
Es gab nur eine Aussage, du machst zu wenig und du arbeitest zu Unsauber.
gibt schlimmeres
Es gibt gute Kollegen und schlechte Kollegen. Die ersteren haben den Arbeitstag gerettet. Jedoch sind kaum noch welche da
Man behandelt diese wie der letzte schmutz
Selbst 1 Stern ist nicht zu viel. Die ganze Managementetage ist die unfähigste die ich bis jetzt gesehen habe
im Lohn schon denn dort verdient man nix
Am Anfang ja, jedoch sind es eher die Probleme der Kunden die es Interessant machen
Pünktliches Gehalt...
Sobald man geht werden Änderungen vorgenommen die zum Vorteil der anderen bestimmt sind.
Warum kann man sich anonym beschweren?
Schreiendes Personal
Brauch man nix zu sagen.
26 Tage Urlaub :-(
Vergiss es.
Unter Mindestlohn
Das einzigste was dort funktioniert.
Scheint wohl besser wie bei jüngeren.
Möchtegern Pilot
Naja
Wenig vorhanden
Haste Kinder wirste bevorzugt. Mensch ist Mensch.
Feierabend
Knebelvertrag und alles auf dem Mitarbeiter lasten, geht gar nicht. So man so viel zahlen soll dem Arbeitgeber no go
Für gute Leute soll man auch mehr zahlen
Arbeit macht Spaß, wenn es wirklich Heimat Nähe wäre
Wo
Naja so viel wie man um die Gegend fährt, denke ich eher man macht nichts gutes
Wurde mehrfach abgesagt vom Arbeitgeber
Kollegen sind gut halten zusammen
Sehr gut
Naja würde ich sagen, könnte besser sein
Als Mitarbeiter muss man sein Strom, Internet, Wohnung zu Verfügung stellen als Lager und das das Arbeitsmittel aktualisiert wird geht gar nicht. Mann doll dann auch zahlen dafür als Firma.
Sehr schlecht Kunden sagen sie wissen nichts von Terminen
Ist ein Witz reicht nicht, wenn man so viel an Arbeitgeber zahlen soll
Null
Eigentlich nichts.
So ziemlich alles!
Vernünftige Kommunikation mit den Mitarbeitern. Besseres Gehalt. Betriebsrat und Tarifvertrag.
Unterirdisch!! Hier wird regiert und nicht vernünftig geführt!!
Eher mies.
Gibt es nicht!!
Ha, ha.
In einer Atmosphäre von Angst ist es schwierig!
Meist ungeschulte Quereinsteiger, von Menschenführung keine Ahnung!!
Sehr schlecht, ohne Eigeninitiative geht gar nichts!!
Findet so gut wie nicht statt, außer es brennt und dann liegt das Kind meistens schon im Brunnen.
Könnte sehr viel besser sein, daher auch die hohe Fluktuation!!
Manchmal.
Firmenwagen Privatnutzung
Mittlerweile tut es mir weh sagen zu müssen das der ganze Tagesablauf schlecht ist
- Ein anständiges Gehaltsmodell Entwickeln
- Managerposten minimieren ( Gefühlt ein Manager pro Techniker )
- Kommunikation Verbessern!!!!!
- Umsatzorientiert ist ja jeder irgendwie, aber hier ist es so kleinlich das es schon fast lächerlich und beschämend ist
Leider sind alle Techniker sehr gestresst und schlecht drauf
Kein gutes Image beim Kunden da alles chaotisch abläuft
Man wird einfach mit Arbeit überschüttet weil Unterbesetzt, es wird aber nicht Eingestellt
Man bekommt Schulungen versprochen, hört dann lange nichts und soll dann auch einmal die Geräte servicen ohne schulung
gehalt ok aber keine perspektive nach oben, auch nicht nach sehr langer betriebszugehörigkeit
Ist völlig egal, es macht keinen Umsatz
Komplett vom einzelnen Kollegen Abhängig
Sorgfaltspflicht ggüber älteren Kollegen ist ein Fremdwort, werden auf die alten Tage ebenfalls komplett Überlastet
Einfach Unseriös zu 100%
Immer nur billigstes Werkzeug aus dem Baumarkt besorgen und auf Spesen abrechnen
Kommunikation findet immer nur Last-Minute statt und meist unseriös
Cheflieblinge werden bevorzugt und steigen eher auf
Das war mal, mittlerweile ist man zu einem Billiganbieter geschrumpft und nimmt jede Art von Arbeit an
Die Kollegen sind sehr nett
Vorgesetzte. Geschäftsführung, hohe Fluktuation. Arbeitsatmosphäre. Aufgabenfeld und noch vieles mehr. Vorallem Gehalt
Alles überdenken und besser für die Mitarbeiter einsetzen und nicht nur alles von der Arbeitgeber Seite sehen
Von einer wirklichen Atmosphäre kann man nicht sprechen. Es ist mehr nur ein Chaos, zudem sehr hohe Fluktuation
Kunden haben kein gutes Bild von der Firma
Überhaupt nicht möglich. Stellen sind besetzt und auch nicht so schnell neu zu ersetzen. Schulungen oder sonstiges finden auch nicht statt
Mit Einigen Kollegen kann man gut zusammen arbeiten, gilt nicht für alle
Unter der Gürtellinie. Personal ist für diese Position nicht geeignet und auch nicht qualifiziert. Generelles unprofessionelles verhalten bei Personen mit höherer Position
Home Office möglich, Großraumbüro mit sehr trockener Luftfeuchtigkeit. Die Augen werden sehr trocken. Ansonsten Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr inkl. 1 Stunde Pause.
Findet überhaupt nicht statt. Vorgesetzte sind so gut wie nie erreichbar. Versprechen werden nicht eingehalten und vorallem Personalgespräche sind der Firma nicht bekannt
Liegt knapp über dem Mindestlohn und Sonderzahlungen gibt es auch nicht. Grundgehalt passt nicht und Prämien werden aufgrund Unternehmensbedingter Situation nicht ausgezahlt. (Die MA haben es auszubaden)
Findet kaum statt. Angestellte haben ein gewisses Vorurteil gegenüber Personen mit Migrationshintergründen
Arbeitsablauf ist sehr monoton
So verdient kununu Geld.