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LSW Netz GmbH & Co. KG Logo

LSW 
Netz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score38 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LSW Netz
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LSW Netz
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Perspektiven für die Zukunft

SIE HALTEN DIE REGION AM LAUFEN.

Es gibt Jobs, die das Leben tausender Menschen einfach und komfortabel machen. Bei der LSW finden Sie eine solche Stelle. Mit Verantwortung. Verantwortung dafür, dass Ihre Familie, Ihre Freundinnen und Freunde sowie Nachbarn täglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme und kostbarem Trinkwasser versorgt werden. In einem Unternehmen, dem viel an seinen Kundinnen und Kunden, aber auch Mitarbeitenden liegt. Das macht Ihre Arbeit bei der LSW so besonders.

Kennzahlen

Mitarbeiter500-1000

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • RabatteRabatte
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • KantineKantine
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • CoachingCoaching
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Was LSW Netz GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
  • Mitarbeiterevents
  • Modernes Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad / Bike Leasing
  • Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
  • Betriebsrestaurant
  • Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
  • Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

DAS TUN WIR FÜR SIE.

Die LSW ist ein Energieversorger von hier. So fühlen wir uns nicht nur unseren Kund:innen, sondern auch unseren Mitarbeitenden in besonderer Weise verpflichtet. Es ist uns einfach wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn nur so können wir auch Ihren vollen Einsatz für unsere Region erwarten.

Wir bieten Ihnen beste Arbeitsbedingungen in einem freundlichen kollegialen Klima. Neben einer fairen Vergütung und guten Sozialleistungen ist für uns auch die Förderung Ihrer individuellen Stärken mit zielgerichteten Weiterbildungsangeboten selbstverständlich. Und bei der LSW schließen sich auch eine echte Work-Life-Balance und spannende Aufstiegschancen keinesfalls aus. So wollen wir arbeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

DAS TUN SIE FÜR DIE REGION.

Kein Unternehmen könnte arbeiten, kein:e Schüler:in lernen und kein Haushalt kochen, heizen oder das Länderspiel sehen ohne Sie. Denn Sie tragen mit dazu bei, dass die Menschen in der Region Wolfsburg-Gifhorn und darüber hinaus verlässlich mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgt werden.

Egal, ob Sie als Techniker:in für einen einwandfreien Zustand unserer Versorgungsnetze sorgen, als Berater:in im Kundenservice dabei helfen, das passende Energieangebot zu finden oder in der Verwaltung einen reibungslosen Arbeitsalltag für Ihre Kolleginnen und Kollegen organisieren: Ihre Arbeit berührt täglich das Leben unzähliger Menschen in unserer Region. Ein gutes Gefühl. Und echte Verantwortung.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Erfolgreicher, wettbewerbsfähiger und krisensicherer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden sehr gute Rahmenbedingungen bietet und gute Voraussetzungen für eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung schafft.
Die Work-Life-Balance der LSW ist wirklich herausragend. Durch die flexible Arbeitszeit wird es einem ermöglicht, das Berufsleben mit dem Privatleben ideal zu vereinbaren.
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Mitarbeiterrabatt
Gesundheits- Sportangebot
Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Sehr angenehmes Umfeld und nette Mitarbeiter
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Ausbildungsvergütung.
Ausbilder ist sehr Gut und kennt sich bestens aus.
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Variable Arbeitszeit, Benefits
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wertschätzung seitens der Führungsebene gegenüber einigen Teams und Mirarbeitern ist genauso wenig vorhanden wie das Interesse an den tatsächlichen Arbeitsvorkommnissen und - abläufen. Einfach nur traurig.
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- Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter
- Teilweise die Gehaltsstrukturen, wenig Spielraum für große Sprünge z.B. nach Abschluss etc.
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Weiterbildungen werden teilweise nicht kostentechnisch unterstützt oder gefördert
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Arbeitszeit und Angestellte in manchen Bereichen die sehr viel lästern
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keine gegebenen Parkmöglichkeiten am WNT
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Förderung von akademischen Weiterbildungen
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- Fokus auf die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter legen
- Eigene Mitarbeiter fördern und weiterbilden
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Bessere weiterbildungsmöglichkeiten
Bessere Aufstiegschancen
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Arbeitszeit verkürzen oder Freitag voller Arbeitstag.
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Alle (fast) Bereichsleiter auswechseln. Es ist unglaublich wie arrogant und machtgeil die Führung in diesem Unternehmen ist.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von LSW Netz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit mit Kollegen und der Führungskraft ist vertrauensvoll und eng. Großer Zusammenhalt.
5
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In allen Bereichen ist ein großer Zusammenhalt zu spüren.
5
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Ausgewogene Altersstruktur, hoher Anteil an Auszubildenden
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSW Netz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier kann mehr passieren. Talent- und Fachkarriere Initiative gestartet
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LSW Netz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet LSW Netz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden LSW Netz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LSW Netz als eher modern.
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