Ein guter Arbeitgeber mit einem positiven Arbeitsklima und interessanten Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei LTA ist ausgezeichnet. Hier kommt man wirklich gerne zur Arbeit. Auch die Hierarchien sind flach und die Vorgesetzten sind ebenfalls aktiv für die tolle Atmosphäre verantwortlich.
Kommunikation
Firmenintern wird fair und sachlich untereinander kommuniziert, auch von Vorgesetzten. Probleme werden offen angesprochen und Erfolge werden auch mal gelobt. Das ist Klasse.
Es gibt regelmäßige Meetings, bei denen man die Köpfe produktiv zusammensteckt.
Wenn man Fragen/Anliegen hat kann man auch persönlich zu den jeweiligen Personen gehen und sprechen, oft über den kurzen Meldeweg. Das passt.
Innerhalb der Holding gibt es aber leider auch Prozesse, welche sich zu sehr in die Länge ziehen. (z.B. Bestellprozess Firmenwagen oder Reisekostenabrechnungen)
Hier ist leider oft Eigeninitiative gefragt.
Auf die Ausbezahlung einer Spesenabrechnung drei oder mehr Monate zu warten ist leider keine Seltenheit.
Auch meine bisherige Erfahrung mit dem Fuhrparkmanagement...naja.
Aber dafür kann LTA im Grunde nichts.
Kollegenzusammenhalt
Herausragend. So etwas findet man sehr selten. Toller Teamspirit.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist jederzeit möglich. Gleitzeit gibt es ebenfalls.
Kurzfristige Urlaubswünsche/Überstundenabbau können mit den Vorgesetzten besprochen werden, hier zeigt man sich meist flexibel und arbeitnehmerorientiert.
Wenn man bei außertariflichen Verträgen aber mehr arbeitet als die vertraglich vereinbarte Zeit z.B. bei Kundenbesuchen, Dienstreisen oder Messen gibt es leider weder Überstunden noch andere Kompensationsmöglichkeiten, was aber wünschenswert wäre für die geleistete Mehrarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei bisher. Man hat immer ein offenes Ohr für Sorgen, Wünsche, Verbesserungsvorschläge. Auch wenn mal was nicht so läuft wird man nicht gleich rund gemacht, sondern es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Auch hier herrscht ein klares Miteinander.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, je nach Abteilung dazu noch interessante Dienstreisen. Die Projekte reichen von kleineren mittelständischen Betrieben bis hin zu internationalen Schwergewichten und Global Player der Industrie. Die Mischung ist spannend und man bekommt viele tiefe Einblicke in Maschinenbau und Industrie.
Umgang mit älteren Kollegen
Lob gilt hier vor allem dem Team. Es findet ein stetiger Informationsaustausch zwischen jung und alt statt. Die älteren Kollegen werden für ihr Wissen und ihre Leistung von den Jüngeren respektiert und gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice, Dienstreisen, Gleitzeit etc.) und moderne Arbeitsausstattung (Diensthandy, Tablet, IT-Ausrüstung) sind vorhanden.
Ein Manko ist mMn, dass das Büro mittlerweile zu klein ist. Man hat etwas zu wenig Platz und es ist ein Großraumbüro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist halt meist immer ein schwieriger Punkt (leider)
Beim Gehalt gibt es noch Luft nach oben, wenn man sich Entgeltatlas der Agentur für Arbeit oder auch branchenübliche Gehälter als Vergleiche heranzieht.
Hier würde ich mein Gehalt im Vergleich eher als unteres Mittelmaß einstufen.
Auch die Zahlung von Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld kann nicht als sicherer Faktor betrachtet werden.
Inflationsausgleichsprämien wurden aber regelmäßig ausbezahlt.
Hier sollte insgesamt darauf Wert gelegt werden Gehälter der Branche regelmäßig anzupassen, um beim Gehalt wettbewerbsfähig zu bleiben.
Image
Gutes Image, gute Außendarstellung, solide Auftritte auf Messen usw.
Man ist in der Branche für qualitativ sehr hochwertige Produkte und die Umsetzung von komplizierten Projekten bekannt und kann auch mit breiter Brust neben der Konkurrenz auftreten.
Einen Stern Abzug für das geringe Firmenwagenbudget. Man bewegt sich im High End Bereich der Branche und sollte dies auch entsprechend repräsentieren wenn man beim Kunden auf den Hof fährt.
Auch bei der Internetpräsenz gibt es noch Verbesserungsbedarf z.B. Homepage, woran aber momentan gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Weiterbildungen angeboten und man ist auch offen für externe Weiterbildungen die teilweise auch bezahlt oder bezuschusst werden können.
Karrieremöglichkeiten sind gut, da statt hochstudiertem Lebenslauf vielmehr die erbrachte Leistung und die individuellen Qualitäten des Mitarbeiters im Mittelpunkt stehen. Ein großer Pluspunkt.