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LTA 
LUFTTECHNIK 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LTA LUFTTECHNIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LTA LUFTTECHNIK
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation, der kollegiale Zusammenhalt und das Verhalten mit den Vorgesetzten.
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Kollegialer und direkter Umgang, sachliche Auseinandersetzungen, Gefühl der Zugehörigkeit.
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Die Kollegen :) Die Vorgesetzten.
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Die Aufgaben sind sehr interessant. Es wird nicht langweilig.
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Büroausstattung sehr modern mit Klimaanlage
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- ETB-CZ,
- 3x Neustruckturierung der Arbeitsplätze innerhalb von 3 Jahren.
Zudem 1x von der GF verordnete persönliche Umplatzierung ohne logische oder technische Begründung und ohne mich als Mitarbeiter einzubeziehen. Sowas geht gar nicht und war ein schlechter Still (zugegebene war das etwas einmaliges, sowas ähnliches gab es sonst nie).
An sich hat mich die Umplatzierung nicht gestört wen es eine ordentliche Begründung gegeben hätte von der GF. Die Begründung das ein Mitarbeiter der CAD Anwendungen macht ein Fensterplatz braucht, ...
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Fehlende Sozialleistungen
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Bevormundung durch die Muttergesellschaft.
Zu hohe Ziele die mit dieser Mannschaft nur schwer erreichbar sind. Der Austausch vieler Mitarbeiter war mit Sicherheit richtig. Viele stehen nicht zu 100% hinter der Firma und sehen sie nicht für ihre Zukunft.
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Leere Versprechungen,
bei manchen Kollegen stand der Kunde nie im Vordergrund, indirektes Mobbing von oben, große Worte spucken aber nichts kommt dabei raus.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Punkte die man aktuell angreifen kann, wären in meinen Augen zum einen Sonderzahlungen und zum anderen das Image in Tschechien.
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Sich vor allem nicht von anderen externen Dienstleister (die zum Mutterunternehmen gehören) alles vorschreiben zu lassen. Arbeitsabläufe wurden unnötig deutlich verkompliziert, haben unnötig extrem viel interne Kapazitäten gebunden und damit viel Zeit und Kosten für die Firma verursacht (ETB)
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Unternehmensführung seitens Muttergesellschaft im Stil "Alte Garde" ist nicht mehr zeitgemäß. Das Unternehmen muss sich von den Strukturen und Prozessen des Mutterhauses lösen, die Kunden und Produkte sind einfach zu unterschiedlich. Kompetente Geschäftsführung im Bereich Operations schaffen!!
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Endlich Antworten finden und die Wahrheit hinsichtlich der Zukunft darstellen.
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die unabhängigkeit sollte wieder im Fokus stehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von LTA LUFTTECHNIK ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ausreichend Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice, Dienstreisen, Gleitzeit etc.) und moderne Arbeitsausstattung (Diensthandy, Tablet, IT-Ausrüstung) sind vorhanden.
Ein Manko ist mMn, dass das Büro mittlerweile zu klein ist. Man hat etwas zu wenig Platz und es ist ein Großraumbüro.
4
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PC Ausstattung teils neu, teils veraltet. Kann aber auf Wunsch ausgetauscht werden.
4
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Sauberer Arbeitsplatz, gute Klimatisierung, personalisierte PCs und Arbeitsflächen (auch als Praktikant).
4
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Kann man sich nicht beklagen. Nur die Klimaanlage ist an manchem Arbeitsplätze falsch ausgelegt.
5
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Sind als gut zu betrachten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTA LUFTTECHNIK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Hauptgrund für meinen freiwilligen Firmenwechsel.
Weiterbildungen wurden nicht genehmigt, weitere Aufstiegsmöglichkeiten waren für mich nicht gegeben, Neue Herausforderungen/Aufgabengebiete wurde gegen Ende zwar angeboten aber da es sich um ein Vertriebsunternehmen handelt wurde alles "wichtige" in der Neuentwicklung an andere Standorte abgegeben. So konnte ich nicht wirklich Einfluss nehmen und wenn dann war es sehr sehr kompliziert etwas an anderen Standorten zu etablieren oder umzusetzen.
1
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Dazu habe ich (als Praktikant) leider zu wenig Wissen.
3
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Ist nicht präsent.
1
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wird quasi nicht angeboten sogar unerwünscht.
Kaufen sie sich doch ein Buch! ist stets die Aussage
Karrieremöglichkeiten nur vorhanden wenn man seine eigene Meinung nicht vertritt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LTA LUFTTECHNIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LTA LUFTTECHNIK schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden LTA LUFTTECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LTA LUFTTECHNIK als eher modern.
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