Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDerzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Sonderzahlungen werden willkürlich vergeben und wir sind an das Schwesterunternehmen gekoppelt, an welches wir uns immer anpassen. Gehaltserhöhungen bzgl. des Inflationsausgleichs werden gemacht, aber auch nur in gewissem Maße. Nicht Tarifgebunden.
Völlig zufriedenstellend und passend im Vergleich zum Aufwand.
Als Einstieg in Ordnung.
Vereinbarungen wurden auch eingehalten (z.B. nach der Probezeit oder ein Jahr). Danach aber ist es stagniert (auch vor Corona) und war gegen Ende nicht mehr Marktgerecht (Ich habe den Marktwert ab und zu bei anderen Firmen abgeglichen)
Gehalt ganz i.O., Sozialleistungen jedoch nicht vorhanden.
Gehalt ist halt meist immer ein schwieriger Punkt (leider)
Beim Gehalt gibt es noch Luft nach oben, wenn man sich Entgeltatlas der Agentur für Arbeit oder auch branchenübliche Gehälter als Vergleiche heranzieht.
Hier würde ich mein Gehalt im Vergleich eher als unteres Mittelmaß einstufen.
Auch die Zahlung von Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld kann nicht als sicherer Faktor betrachtet werden.
Inflationsausgleichsprämien wurden aber regelmäßig ausbezahlt.
Hier sollte insgesamt darauf Wert gelegt werden Gehälter der Branche regelmäßig anzupassen, um beim Gehalt wettbewerbsfähig zu bleiben.