Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
LPA wurde 1999 von Stefan Lucht und Roland Probst gegründet, um der sich verändernden Finanzbranche zeitgemäße, bedarfsorientierte Lösungen anzubieten. Mit den wachsenden Anforderungen seitens des Marktumfelds ist auch LPA gewachsen – zu einem der weltweit führenden Anbieter von preisgekrönter Software und Beratungsleistungen für die Kapitalmärkte. Heute beschäftigt unser Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter:innen in 12 Städten weltweit. Unsere Spezialisten-Teams liefern Consulting auf höchstem Niveau, unterstützt durch unsere Capmatix Technologie – einem Software-Framework zur Automatisierung von Arbeitsabläufen und Dokumentationen durch die vier Produkte: Capmatix OTC Suite, Capmatix strukturierte Produkte, Capmatix Contract Navigator und Capmatix Asset Management. Motive Partners, ein führendes, auf Finanztechnologie spezialisiertes Investment-Unternehmen, ist seit November 2018 als Partner bei LPA investiert.
Für weitere Informationen besuche Lucht Probst Associates - LPA (l-p-a.com)
SOFTWARE
Capmatix ist eine vorkonfigurierte Software für das Asset Management von OTC-Derivaten, strukturierten Produkten und komplexen Verträgen.
CONSULTING
Maßgeschneiderte Technologie- und Beratungslösungen, die Agilität und Effizienz in dynamischen Bereichen ermöglichen.
Wir können in drei verschiedenen Bereichen unterstützen: Financial Markets, Asset & Wealth Management und Market Infrastructure.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
FirmenwagenWir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen. Folgende Benefits sollen dazu beitragen, dass du dich bei LPA wohlfühlst.
Körperliche und geistige Gesundheit
JobRad
Humanoo
Kostenlose medizinische Check-ups
Lieferung von Bio-Obst
Große Auswahl an Getränken
Persönliches Wachstum
Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen und Bildungsangebote
Wissensaustausch
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit
Hybrides Arbeitsmodell
Flache Hierarchien
Zentral gelegene Büros
Standortbezogene Extras
Finanzielle Leistungen
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Soziales Leben
Firmenveranstaltungen
Team-Events
Regelmäßige sportliche Aktivitäten
Ausrüstung
Moderne Hardware
Mobiltelefon (inkl. Privatnutzung)
Wir sind stolz darauf, ein marktführendes CapTech-Unternehmen zu sein, das leistungsstarke Technologielösungen entwickelt oder technologiegetriebene Innovationen schafft, die auf unserem fundierten Fachwissen basieren.
Wir von der LPA-Gruppe lieben, was wir tun.
Wir sind ein internationaler Arbeitgeber mit 400 klugen Köpfen in den Finanz- und Technologie-Hotspots der Welt, die sich derzeit in Frankfurt, London, Madrid, New York, Tel Aviv und Zürich befinden. Bei LPA fördern wir die Vielfalt und sind offen für Bewerbungen mit unterschiedlichem Hintergrund.
Wir suchen Leute mit frischen Ideen, hoher Motivation und proaktiver Arbeitsweise. LPA ist ein Team aus jungen Spezialist:innen, das Dienstleistungen eines Top-Beratungsunternehmens mit Produkten und Strategien aus dem Kapitalmarktgeschäft verbindet. Du punktest bei uns, wenn du Experte auf deinem Gebiet bist (oder einer werden möchtest), gut im Team arbeitest und eine ordentliche Portion Humor mitbringst.
Du bist bei uns richtig, wenn:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lucht Probst Associates GmbH.
Gegen Ende nichts mehr
Der Respekt. So viel besser als bei den großen Corporates.
Viel Home Office möglich.
Wie aus der gesamten Bewertung herausgeht, bin ich mehr als froh bei lpa zu sein und über die Zusammenarbeit mit meinem Team!
Ich bin seit etwas mehr als 3 Jahren bei LPA. Die Firma wächst, es ergeben sich viele Chancen, auch international. Die Firma ist in einem Veränderungsprozess, von einer kleineren, lokal ausgerichteten Firma in der Nische zu einem relevanten, internationalen Player am Markt. Nicht jeder findet Veränderung gut - für mich ist das aber einer der Hauptgründe, warum ich bei LPA bin und warum ich sehr happy bin. Ich werde fair behandelt, in Entscheidungen eingebunden. Meine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Transparenz, Ambitionen
Intransparenz, schlechte Führung, keine Aufstiegsmöglichkeiten und sehr negative Entwicklung in den letzten Jahren.
Die Büroausstattung könnte moderner sein.
Wo anfangen?
intransparente Firmenentscheidungen
Führungskräfte
Leistungsträger wertschätzen, Vertrauen schenken und Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Fehler eingestehen, korrigieren und Führungspersonen austauschen.
Die interne Kommunikation und Verbindlichkeit schärfen und Einheitlichkeit schaffen um Unmut abzubauen
Rebranding. Das Dunkelblau ist für mich zu aggressiv. Wärmere Farben fände ich besser.
Gibt keine, weil es nicht umgesetzt wird.
Bessere Zusammenarbeit zwischen Software und Consulting
Der am besten bewertete Faktor von Lucht Probst Associates ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Fehlende Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen trübt leider die eigentlich gute Atmosphäre im Team
Ermutigend und stetig daran interessiert neue Themen zu ergründen. Gute Leistung wird anerkannt.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist wirklich super. Man wird ab dem ersten Tag mit offenen Armen empfangen und sehr herzlich in das Team integriert. Auch der Kontakt zu Kollegen aus anderen Bereichen (bis hoch in die Chefetage) ist locker und angenehm.
Probleme können immer offen und ehrlich angesprochen werden und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Es wird sehr viel Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Studium und Job genommen und Flexibilität in Hinblick auf Arbeitszeiten etc. geboten.
Innerhalb des eigenen Teams bleiben bei der Atmosphäre keinerlei Wünsche offen - ein herzlicher, wertschätzender und offener Umgang sowie hilfsbereite Kolleg:innen!
Auch über das Kernteam hinaus ist die Atmosphäre locker und Kollg:innen versuchen mit Fachkenntnissen zu unterstützen, wo sie nur können.
Im Consulting sehr angenehm, flache Hierarchie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lucht Probst Associates ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht sichtbar
Keine Mülltrennung, soziale Aspekte spielen keine Rolle
Eigentlich keins
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenige Weiterbildungsangebote wurden abgeschafft. Wer sich mit dem oberen Management gut stellt, zu Ja-Sagern gehört und heiße Luft verkauft, hat ausgezeichnete Aufstiegschancen. Leistungsträger haben keine Aufstiegschancen und werden bewusst kleingehalten.
Da geht noch mehr. Da pitche ich was.
Als Werkstudent erhält man Einblick in viele verschiedene Bereiche. Man kann proaktiv entscheiden, bei welchen Themen man verstärkt unterstützen möchte und hat einen großen Handlungsspielraum. Die Erfahrungen, die ich bisher bei LPA gesammelt habe, empfinde ich als sehr wertvoll.
Gab immer Karrierechancen wenn man sich selbst intensiv drum kümmert
Es gibt Zielvereinbarungen, die für den beruflichen Aufstieg relevant sind. Jedoch ist alles natürlich abhängig vom Team. Weiterbildungen gibt es reichlich. Viele sind sehr zielführend für den Projekterfolg. Andere (vor allem das allgemeine Traineeprogramm) sind überfrachtet und dienen eher dazu, einen allgemeinen Überblick über den Markt, in welcher sich die Firma bewegt, zu bekommen. Auch fand ich das Traineeprogramm etwas "softwarelastig" (aber dies ist subjektiv).
