Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
LPA wurde 1999 von Stefan Lucht und Roland Probst gegründet, um der sich verändernden Finanzbranche zeitgemäße, bedarfsorientierte Lösungen anzubieten. Mit den wachsenden Anforderungen seitens des Marktumfelds ist auch LPA gewachsen – zu einem der weltweit führenden Anbieter von preisgekrönter Software und Beratungsleistungen für die Kapitalmärkte. Heute beschäftigt unser Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter:innen in 12 Städten weltweit. Unsere Spezialisten-Teams liefern Consulting auf höchstem Niveau, unterstützt durch unsere Capmatix Technologie – einem Software-Framework zur Automatisierung von Arbeitsabläufen und Dokumentationen durch die vier Produkte: Capmatix OTC Suite, Capmatix strukturierte Produkte, Capmatix Contract Navigator und Capmatix Asset Management. Motive Partners, ein führendes, auf Finanztechnologie spezialisiertes Investment-Unternehmen, ist seit November 2018 als Partner bei LPA investiert.
Für weitere Informationen besuche Lucht Probst Associates - LPA (l-p-a.com)
SOFTWARE
Capmatix ist eine vorkonfigurierte Software für das Asset Management von OTC-Derivaten, strukturierten Produkten und komplexen Verträgen.
CONSULTING
Maßgeschneiderte Technologie- und Beratungslösungen, die Agilität und Effizienz in dynamischen Bereichen ermöglichen.
Wir können in drei verschiedenen Bereichen unterstützen: Financial Markets, Asset & Wealth Management und Market Infrastructure.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen. Folgende Benefits sollen dazu beitragen, dass du dich bei LPA wohlfühlst.
Körperliche und geistige Gesundheit
JobRad
Humanoo
Kostenlose medizinische Check-ups
Lieferung von Bio-Obst
Große Auswahl an Getränken
Persönliches Wachstum
Aufstiegsmöglichkeiten
Schulungen und Bildungsangebote
Wissensaustausch
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit
Hybrides Arbeitsmodell
Flache Hierarchien
Zentral gelegene Büros
Standortbezogene Extras
Finanzielle Leistungen
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Soziales Leben
Firmenveranstaltungen
Team-Events
Regelmäßige sportliche Aktivitäten
Ausrüstung
Moderne Hardware
Mobiltelefon (inkl. Privatnutzung)
Wir sind stolz darauf, ein marktführendes CapTech-Unternehmen zu sein, das leistungsstarke Technologielösungen entwickelt oder technologiegetriebene Innovationen schafft, die auf unserem fundierten Fachwissen basieren.
Wir von der LPA-Gruppe lieben, was wir tun.
Wir sind ein internationaler Arbeitgeber mit 400 klugen Köpfen in den Finanz- und Technologie-Hotspots der Welt, die sich derzeit in Frankfurt, London, Madrid, New York, Tel Aviv und Zürich befinden. Bei LPA fördern wir die Vielfalt und sind offen für Bewerbungen mit unterschiedlichem Hintergrund.
Wir suchen Leute mit frischen Ideen, hoher Motivation und proaktiver Arbeitsweise. LPA ist ein Team aus jungen Spezialist:innen, das Dienstleistungen eines Top-Beratungsunternehmens mit Produkten und Strategien aus dem Kapitalmarktgeschäft verbindet. Du punktest bei uns, wenn du Experte auf deinem Gebiet bist (oder einer werden möchtest), gut im Team arbeitest und eine ordentliche Portion Humor mitbringst.
Du bist bei uns richtig, wenn:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lucht Probst Associates GmbH.
Das flexible Arbeiten und die stetige Möglichkeit im Home Office arbeiten zu können. Weitere Punkte fallen mir leider nicht ein.
Der Respekt. So viel besser als bei den großen Corporates.
Viel Home Office möglich.
Wie aus der gesamten Bewertung herausgeht, bin ich mehr als froh bei lpa zu sein und über die Zusammenarbeit mit meinem Team!
Lage, gut erreichbar
Ich bin seit etwas mehr als 3 Jahren bei LPA. Die Firma wächst, es ergeben sich viele Chancen, auch international. Die Firma ist in einem Veränderungsprozess, von einer kleineren, lokal ausgerichteten Firma in der Nische zu einem relevanten, internationalen Player am Markt. Nicht jeder findet Veränderung gut - für mich ist das aber einer der Hauptgründe, warum ich bei LPA bin und warum ich sehr happy bin. Ich werde fair behandelt, in Entscheidungen eingebunden. Meine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Interne Kommunikation, keine DEI Strategie: das Thema ist nicht gewollt. Empfangsdrache dessen Verhalten ohne weiteres toleriert wird.
Die Büroausstattung könnte moderner sein.
Mangelnde Kommunikation, Unpersönlichkeit, Räumlichkeiten, stetige Umbrüche / fehlende Konstanz
Wo anfangen?
intransparente Firmenentscheidungen
Beim Management auf Führungsebene aufräumen und mehr Wert auf Menschen mit Führungsqualitäten legen, statt nur auf die fachliche Eignung zu schauen.
Die interne Kommunikation und Verbindlichkeit schärfen und Einheitlichkeit schaffen um Unmut abzubauen
Rebranding. Das Dunkelblau ist für mich zu aggressiv. Wärmere Farben fände ich besser.
Überdenken der Zusammenarbeit Consulting / Software
Gibt keine, weil es nicht umgesetzt wird.
Der am besten bewertete Faktor von Lucht Probst Associates ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team, außerhalb der Führungskräfte, ist vorhanden.
Je nach Team
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut. Am Ende schaut aber doch jeder nur nach sich selbst.
5 Sterne plus!
Nur schwer zu toppen, würde ich sagen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lucht Probst Associates ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mir ist nicht bekannt, dass hier aktiv etwas unternommen wird.
Für den Ukrainekrieg wurde gespendet, ansonsten habe ich nie von ähnlichen Aktionen mitbekommen.
Keine Mülltrennung, soziale Aspekte spielen keine Rolle
Eigentlich keins
Mülltrennung gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Aufstiegschancen vorhanden, wenn man bereit ist, rund um die Uhr zu arbeiten und wenn man sich insbesondere mit den passenden Vorgesetzten gutstellt und einschleimt
Pluralsight / Coursera alternativlos abgeschafft
Da geht noch mehr. Da pitche ich was.
Als Werkstudent erhält man Einblick in viele verschiedene Bereiche. Man kann proaktiv entscheiden, bei welchen Themen man verstärkt unterstützen möchte und hat einen großen Handlungsspielraum. Die Erfahrungen, die ich bisher bei LPA gesammelt habe, empfinde ich als sehr wertvoll.
Es gibt Pluralsight für Weiterbildungen und theoretisch auch einen ein wöchigen Workshop, an dem leider viele Mitarbeiter wegen Deadlines nicht teilnehmen können.
