59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Start from the scratch
Kühl
Oft arbeiten am Wochenende
Wenig
Nur Druck
Druck
Unter den Voraussetzungen schwierig
Schlechte Arbeitsatmosphäre, Ellbogengesellschaft: Ja-Sager werden bevorzugt
Früher ein gutes Image, heute leider nicht mehr.
Überstunden werden erwartet – unbezahlt. Wer sich weigert, fällt negativ auf.
Nur mit Vitamin B
Gehalt ist ok, aber rechtfertigt nicht das hohe Arbeitspensum. Wer auf geringe Gehaltserhöhungen oder kaum Boni steht, ist hier richtig.
Gar nicht
Es gibt Kollegen, die zusammenhalten, aber auch Einzelne, die sich bei Vorgesetzten einschleimen und Kollegen hintergehen, wenn es ihnen nützt.
Ältere und langjährige Kollegen werden nicht geschätzt im Gegenteil .
Kein Interesse an den Mitarbeitern: Kein Feedback, keine Kommunikation – Entscheidungen werden einfach von oben diktiert.
"Viele gehen über Leichen, den Guten wird die Tür gezeigt" kann ich nur zustimmen!
Toiletten oft dreckig, keine höhenverstellbaren Tische, im Sommer zu heiß und im Winter eiskalt. Zumindest gibt es einen Obstkorb
Keine Kommunikation – wenn doch, dann zu spät
Keine unterscheidung bzgl. Geschlecht, jedoch Leistung zählt hier wenig
Gegen Ende nichts mehr
Intransparenz, schlechte Führung, keine Aufstiegsmöglichkeiten und sehr negative Entwicklung in den letzten Jahren.
Leistungsträger wertschätzen, Vertrauen schenken und Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Fehler eingestehen, korrigieren und Führungspersonen austauschen.
Bedrückend
Auch innerhalb der Branche kaum bekannt.
Abhängig vom Team und aktueller Auftragslage
Wenige Weiterbildungsangebote wurden abgeschafft. Wer sich mit dem oberen Management gut stellt, zu Ja-Sagern gehört und heiße Luft verkauft, hat ausgezeichnete Aufstiegschancen. Leistungsträger haben keine Aufstiegschancen und werden bewusst kleingehalten.
Gehalt ist eher Schmerzensgeld.
Nicht sichtbar
Teamabhängig.
Sehr schlecht. Mitarbeiterende werden nicht gefördert. Feedback Culture nicht vorhanden.
Schlecht. Billig ausgestattete Büros mit fehlender Ergonomie. Veraltete technische Ausstattung
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden. Angestellte werden vor vollendete Tatsachen gestellt und nie eingebunden. Vieles wird verschwiegen.
Es gibt immer weniger interessante Aufgaben. Alles ist nur auf Wachstum ausgerichtet.
Der Respekt. So viel besser als bei den großen Corporates.
Viel Home Office möglich.
Die Büroausstattung könnte moderner sein.
Rebranding. Das Dunkelblau ist für mich zu aggressiv. Wärmere Farben fände ich besser.
Ermutigend und stetig daran interessiert neue Themen zu ergründen. Gute Leistung wird anerkannt.
Die Kollegen wissen, wieso sie nicht bei den großen Namen sind. Auf die Fakeveranstaltung / schlechte Bezahlung / Beamtentum hat keiner Lust.
Für Menschen, die etwas erreichen wollen, ist der Begriff Unsinn. Jeder bestimmt für sich, wie schnell er / sie vorankommen will. Entsprechend arbeitest Du.
Da geht noch mehr. Da pitche ich was.
Kann nicht klagen.
Wir fahren viel Bahn und versuchen das Thema ESG / Climate Risk für unsere Kunden als Chance zu entwickeln!
Top.
Der geilste Typ ist in einem Alter, wo viele bereits in Rente gehen.
Mega. Sehr respektvoll und anerkennend.
Super!
Super. Monatliche Teammeetings. Partner sehr nahbar. Direkte Involvierung in Vertrieb und Themen.
Kann die anderen Rezensionen nicht verstehen. Ist kein Wunschkonzert.
Kein Ponyhof. Leistung zählt. Geschlecht, Hautfarbe, Alter etc. spielen keine Rolle.
Auf jeden Fall! Ansonsten liegt es an mir, neue Themen zu setzen! Die Partner unterstützen einen sehr, Themen zu entwickeln und beim Kunden eine eigene Sichtbarkeit aufzubauen.
Die interne Kommunikation und Verbindlichkeit schärfen und Einheitlichkeit schaffen um Unmut abzubauen
Fehlende Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen trübt leider die eigentlich gute Atmosphäre im Team
Arbeit und Studium konnten durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und Flexibilität gut vereint werden
Wie aus der gesamten Bewertung herausgeht, bin ich mehr als froh bei lpa zu sein und über die Zusammenarbeit mit meinem Team!
Innerhalb des eigenen Teams bleiben bei der Atmosphäre keinerlei Wünsche offen - ein herzlicher, wertschätzender und offener Umgang sowie hilfsbereite Kolleg:innen!
Auch über das Kernteam hinaus ist die Atmosphäre locker und Kollg:innen versuchen mit Fachkenntnissen zu unterstützen, wo sie nur können.
Überstunden werden versucht so gering wie möglich zu haben, Remote Work ist jederzeit nach Absprache möglich, Gleitzeit ermöglicht Arztbesuche und Urlaub kann, je nach Team, auch spontan eingereicht werden, was viele Aspekte vereinfacht!
5 Sterne plus!
Der regelmäßige Austauch steht hier im Vordergrund und eine respektvolle Unterstützung ist immer gegeben.
Durch die flachen Hierachien im Unternehmen ist die Kommunikation schnell, einfach aber auch effektiv. Es wird sich stets ausreichend Zeit für jegliche Fragen und Antworten genommen. Als Werkstudent fühle ich mich immer abgeholt und in alle Thematik eingezogen.
Es wird stets versucht Abwechslung in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist wirklich super. Man wird ab dem ersten Tag mit offenen Armen empfangen und sehr herzlich in das Team integriert. Auch der Kontakt zu Kollegen aus anderen Bereichen (bis hoch in die Chefetage) ist locker und angenehm.
Probleme können immer offen und ehrlich angesprochen werden und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Es wird sehr viel Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Studium und Job genommen und Flexibilität in Hinblick auf Arbeitszeiten etc. geboten.
Bei Werkstudenten wird Wert darauf gelegt, dass keine Überstunden gemacht werden. Sollte das doch mal der Fall sein, sollten die Überstunden so schnell wie möglich wieder abgebaut werden.
Es wird sehr viel Rücksicht auf das Studium genommen - Arbeitstage können je nach Vorlesungszeiten angepasst werden, Arbeitsstunden können bei Bedarf reduziert werden, oder wenn notwendig auch in den Semesterferien nachgeholt werden.
Als Werkstudent erhält man Einblick in viele verschiedene Bereiche. Man kann proaktiv entscheiden, bei welchen Themen man verstärkt unterstützen möchte und hat einen großen Handlungsspielraum. Die Erfahrungen, die ich bisher bei LPA gesammelt habe, empfinde ich als sehr wertvoll.
Faires Werkstudentengehalt im Vergleich zur Konkurrenz.
Sicherlich ausbaufähig, insbesondere die Kommunikation von umwelt- und sozialbewussten Maßnahmen.
Nur schwer zu toppen, würde ich sagen!
Das Verhältnis ist respektvoll und findet auf Augenhöhe statt. Der regelmäßige Austausch dient dazu Feedback einzuholen, über Entwicklungen zu sprechen oder Probleme gemeinsam zu lösen.
Zentral und gut ausgestattetes Büro, welches den Austausch mit Kollegen fördert. Die Leute kommen gerne in´s Büro, obwohl Home-Office weiterhin möglich ist.
Es werden ausreichend Möglichkeiten zum Austausch geschaffen. Bei Fragen muss man sich nicht scheuen ein zweites oder drittes Mal nachzufragen - jeder ist hilfsbereit.
Die Kommunikation bzgl. unternehmensübergreifender Vision & Zielen könnte stärker sein.
Es wird darauf geachtet, dass die Aufgaben abwechslungsreich und interessant sind. Man wird miteinbezogen, wie die Aufgaben verteilt werden und an welchen Projekten man unterstützen kann & möchte.
Ich bin seit etwas mehr als 3 Jahren bei LPA. Die Firma wächst, es ergeben sich viele Chancen, auch international. Die Firma ist in einem Veränderungsprozess, von einer kleineren, lokal ausgerichteten Firma in der Nische zu einem relevanten, internationalen Player am Markt. Nicht jeder findet Veränderung gut - für mich ist das aber einer der Hauptgründe, warum ich bei LPA bin und warum ich sehr happy bin. Ich werde fair behandelt, in Entscheidungen eingebunden. Meine Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Mein Eindruck ist, dass die Firma in den letzten 12-20 Monaten trotz Corona etc. viel gemacht hat, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein. Neue Traingsangebote wie Elearning, neue Benefits etc. - hier wünsche ich mir, dass man weiter an diesen Themen arbeitet.
Ich fände es auch gut, wenn man aktiver sich mit ESG Themen auseinandersetzt.
Transparenz, Ambitionen
Im Consulting sehr angenehm, flache Hierarchie
Versuchen so flexibel und individuell wie möglich zu sein
Monatliche Meetings, sehr transparent
Projektabhängig
Bessere Zusammenarbeit zwischen Software und Consulting
Der Name der Firma is bei Kunden gut bekanny
Hier sollte mehr gemacht werden.
So verdient kununu Geld.