5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Erwartungen was im Vorstellungsgespräch vom Bewerber erwartet wird auf mehrfache Nachfrage klären.
Reisekosten bezahlen.
Klar kommunizieren, dass man einzig und allein am Umsatz interessiert ist.
Klare Kommunikation.
Reaktionszeit ist fantastisch! Spät am Abend die Bewerbung per Online-Formular verschickt und bereits am nächsten Tag Kontaktaufnahme! Daran sollten sich andere Firmen messen. Ingesamt stets freundlicher Kontakt zur Personalabteilung. Mehrmals wurde darauf hingewiesen einfach anzurufen, falls irgendwelche Fragen auftauchen.
Ein Telefoninterview fand nicht statt. Das Bewerbungsgespräch fand dann via Skype statt. Es mag sich jeder selbst ein Urteil darüber bilden, ob das für einen gut oder schlecht ist. Zumindest hat man dadurch keinen wirklichen Einblick in den Arbeitsalltag erhalten (z.B. keine Möglichkeit zur Sichtung der Büroräume). Je nachdem wie viel Wert man auf solche Feinheiten legt, kann dies natürlich auch negativ betrachtet werden.