LUCKY BIKE.de GmbH Vorstellungsgespräche
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht die beste Candidate Experience
Bewerber/inHat sich 2022 bei LUCKY BIKE.de GmbH in Bielefeld beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge:
- bessere, flüssigere Interviewführung anstatt stumpfes Abarbeiten des festgelegten Fragenkatalogs
- einheitliche Ansprache (entweder DU oder SIE, nicht so viele und unangekündigte Wechsel zwischen Stellenanzeige (Du), Einladungsmail (Sie), Interview (Du), weitere Korrespondenz (Sie))
- telefonische Kontaktmöglichkeit im Recruiting anbieten (insbesondere, wenn noch Informationen erfragt werden oder widersprüchliche Angaben in Einladungsmail sind)
- Rückmeldung nach Gespräch in genanntem zeitlichen Rahmen einhalten
Meine Bewertung wurde bereits zweimal anwaltlich angezweifelt (ich musste dann versuchen, Nachweise zu liefern). Ich finde es schade, dass (zumindest in meinem Fall) so auf Kritik "reagiert" wird.
Bewerbungsfragen
"Was weißt du über das Unternehmen?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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