4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Team, spannende Themen, man kann seinen Platz im unternehmen finden/entwickeln.
Mehr Kommunikation hinsichtlich konkreter Ziele, die messbar sind. Gerade in den Einarbeitungsphasen mehr Anleitung/Austausch.
Freundliche Arbeitsatmosphäre und gute Fehlerkultur, welche den Prozess und nicht die Person beleuchtet. Wünschenswert wäre eine kontrollierte Anleitung/Einführung in neue Aufgaben.
Urlaub kann nahezu immer genommen werden. Abstimmungen innerhalb der Teams. Auch kurzfristige Anpassungen möglich. Flexible Arbeitszeit. Aktuell Abstimmungen hinsichtlich Büro-Anwesenheiten aufgrund des hohen Corona-Inzidenzwerts. Sehr viel Toleranz bei privaten Terminen während der Arbeitszeit. Teilweise hohe Arbeitsbelastung aufgrund von Team-Ausfallzeiten.
Man kann sich definitiv weiterentwickeln und innerhalb des Betriebs in andere Bereiche wechseln. Weiterbildungsmöglichkeiten musste ich mir selbst suchen und diese wurden fast alle genehmigt. Es wird mehr wert auf persönliche Entwicklung als auf Zertifikate gelegt. „Man wächst an seinen Aufgaben“ und benötigt Eigeninteresse an den Themen. Verpflichtende Maßnahmen gibt es nicht.
Zusätzliche Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge werden angeboten. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es ebenfalls.
Es wird sehr viel ausgedruckt. Erste Schritte wurden getätigt, aber es ist noch Luft nach oben.
Es sind oft mehrere Personen in ein Projekt involviert und das Team unterstützt sich gegenseitig. Unstimmigkeiten kommen vor, aber halten nicht lange an. Aufgrund der Telearbeit entfernte ich mich mehr von einzelnen Teammitgliedern, mit welchen ich weniger zu tun hatte.
Kommunikation meistens auf Augenhöhe, selten Top-Down, dann leider auch nicht immer transparent. Man war jederzeit für ein Gespräch bereit.
Arbeitszeit und Vorgehensweise auf Vertrauensbasis. Ausstattung sehr gut. Komplettausstattung für das Homeoffice (Laptops, Monitore, Kamera, ...) und im Büro sind Tageslichtlampen und höhenverstellbare Arbeitsplätze verfügbar. Es besteht auch die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsplatz vorrübergehend in ein anderes Zimmer zu verlegen, wenn man z.B. am Steharbeitsplatz arbeiten möchte oder mit Kollegen einer anderen Abteilung zusammenarbeiten möchte. Im Sommer jedoch auf der Südseite sehr heiß.
Wöchentliches Jour fixe mit allen Kollegen, darüber hinaus Besprechungen innerhalb der Teams.
Innerhalb der Firma wird kein Unterschied gemacht. Allen werden die gleichen Aufgaben(gebiete) zugetraut.
Spannende Themen, teilweise sehr innovativ. Arbeitsbelastung phasenweise hoch.
Es wird weder richtig gefördert noch gefordert. Lob gibt es im Grunde nicht.
Keinerlei Karrieremöglichkeiten, für Weiterbildungen muss man sehr, sehr lange nachfragen und werden dann welche genehmigt und angeboten, haben diese eher ein niedriges Niveau wenn sie vom Unternehmen ausgesucht werden.
Getuschel gibt es in den meisten Firmen, hier haben Getuschel und Lästerei leider irgendwann überhand genommen. Hat man Kollegen direkt darauf angesprochen wurde entweder nicht reagiert, alles abgestritten oder der Vorwurf umgekehrt. Lösung- und erfolgsorientiertes Teamwork sieht anders aus.
Kein Gespür für Leadership oder Management, Vorgesetztenverhalten in Konfliktfällen ist mit den vorgesehenen Sternen leider nicht abbildbar, da es sich eher im negativen Bereich bewegt hat. Entscheidungen waren in den seltensten Fällen klar und nachvollziehbar. Eine SMARTe Ziehlsetzung ist gänzlich unbekannt.
Für ein Unternehmen in dieser Branche waren die vorhandenen Mittel eher dürftig.
Ergonomische Arbeitsplätze nicht vorhanden.
Kommunikation ist eine der großen Schwächen des Unternehmens, leider auch in allen Bereichen. Viel Geheimniskrämerei, Tuscheleien, keine klare und strukturierte Kommunikation. Regelmäßige Updates gab es nicht, über Zahlen wurde mit dem gesamten Team nicht gesprochen, das macht es schwierig sich mit dem Unternehmen zu identifizieren und nach möglichen Lösungen zu suchen. Arbeitsaufträge wurden häufig zwischen Tür und Angel gegeben, keine klaren Abläufe, Dokumente, Berichte oder ähnliches.
Generell arbeiten mehr Frauen im Unternehmen, ob dies aus Gleichberechtigungsgründen der Fall ist, wage ich zu bezweifeln.
Die Branche, der Markt und die Konkurrenz sind ein spannendes Betätigungsfeld. Mit der Zeit hatte ich immer mehr die Möglichkeit zur freien Gestaltung meiner Aufgaben und Projekte.
Lockere Atmosphäre, tolles Team
Getrieben durch Investor (exceet) wodurch viel Zeit und Potential verschenkt wird