16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Empfang des Bewerbers, man fragt sich durch das ganze Werk wo die jeweilige Abteilung ist.
Absage mit einer Aussage, der man nicht nachkommen konnte. Schließlich die Aussage: "Zwischenmenschliche Bauchgefühl" sei ausschlaggebend.
Bewerbung ging raus im Februar, Rückmeldung 3 Monate später.
Deutlich schnellere Prozesse etablieren.
Habe mich beworben, zweieinhalb Monate nichts gehört (außer Standard Eingangsmail) und dann werde ich angerufen, dass die Bewerbung gefallen hat. Hatte natürlich längst schon die Hoffnung eingestellt und andere Angebote angenommen.
Ein Monate später kommt eine Absage, dass es leider nicht gereicht hat?
So sollte man Bewerber nicht behandeln, vor allem ist es zeitlich doch viel zu langsam!
Bitte den internen Prozess überarbeiten, hatte wirklich großes Interesse!
Habe ein Vorstellungsgespräch bei der Lufthansa Cargo Frankfurt gehabt was sehr gut ablief und wurde auch gleich zum Probearbeiten eingeladen. Das Probearbeiten verlief auch gut alle waren sehr nett und man hat mir alles in Ruhe erklärt. Kurz vor dem Ende hatte ich auch ein kurzes Gespräch mit der leitenden Mitarbeiterin gehabt die mir gesagt hat man werde sich nächste Woche melden. Ich habe brav 2 Wochen gewartet und nach einem Anruf was von mir ausging wurde ich auf die darauffolgende Woche vertröstet. Seit dem glotzte ich gefühlt jede 5 Minuten auf mein Handy das ich ja nicht den Anruf verpasse es sind seitdem 2 Monate rum auf meine Email wurde auch nicht geantwortet. Dieses Verhalten entspricht nicht den Eindruck den ich von dem Vorstellungsgespräch und meinem Probearbeiten hatte. Die Stelle ist mittlerweile aus dem Verkehr und ich warte frustriert wenigstens auf ein automatisierte Absage was vielleicht wenigstens das bisschen Respekt einem gezollt wird. Die Personaler und Zuständigen wissen gar nicht was sie den Leuten antun die so mit einen umgehen. Ich hatte nämlich 2 Stellen abgesagt, weil ich davon ausging das es vielleicht was wird und der Prozess nicht so lange dauert
Die Bewerbung erfolgte zeitnah nachdem das Ausschreiben/ die Vakanz veröffentlicht wurde. Anschließend musste man für den Bewerbungsprozess verschiedene Tests absolvieren (Logik, Rechnen, Sprache und E-Mail Box Organisation).
Nach etwa einem Monat warten wurde der Status der Bewerbung meinerseits erfragt. Dort hieß es man befinde sich noch im Auswahlverfahren. Nach drei Monaten erfragte ich diesen nocheinmal. Daraufhin erfolgte keine Reaktion seitens der Personalabteilung. Nach 4(!) Monaten erfolgte die (Standard-)Absage.
Einen langen Atem haben zu müssen ist wohl üblich bei der Lufthansa
Die LH-Cargo rekrutiert über eine Zeitarbeitsfirma die studentischen Mitarbeiter. Ich bewerte hier das Gespräch, welches ich bei der LH-Cargo hatte. Sehr positiv mit großem Wohlfühlfaktor!