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Cargo
Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine andere Firma braucht länger

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa Cargo AG als Prozessmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse optimieren und Effizienz drastisch erhöhen.

Wer über drei Monate für eine erste Antwort benötigt, muss sich auch nicht wundern wenn Bewerber kein Interesse mehr haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rückmeldung nach 4 Monaten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa Cargo in Frankfurt am Main als Customer Experience Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung nach vier Monaten ist sehr unverschämt. Mit der Absage kam anschließend die Bitte den Bewerbungsprozess zu bewerten. Für mich ist das eine Frechheit und es ist nicht einmal von einem Prozess zu sprechen, wenn der Bewerber vier Monate im Unklaren gelassen wird. So verprellt man sich gute Bewerber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man hält sich nicht an Absprachen/Zusagen

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa Cargo AG in Frankfurt am Main als Manager(in) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber die „zweite Wahl“ sind nicht über Wochen warmhalten, sondern fair absagen. „Wir melden uns in zwei Wochen bei Ihnen“ war es jedenfalls nicht….so eher: Wir haben den passenden Kandidaten gefunden und er hat unterschrieben. Jetzt können wir (nach Monaten) absagen.

Bewerbungsfragen

  • „Sofern Sie den Job nicht bekommen, was bedeutet das für Sie?“
  • Diese „Fangfrage“ soll dem Personaler zeigen, wie sehr man den Job will und wie man mit möglichen „Niederlagen“ umgeht.
  • Natürlich gibt es nichts tolleres, als in einem börsennotierten Unternehmen zu arbeiten, indem turnusmäßig die Vorstände (mit Ausnahme des Vorstandsvorsitzenden) ausgetauscht werden und die Achterbahn von Pleite/Staatshilfen bis zu Rekordgewinnen hoch und runter fährt.
  • Wie man richtig auf diese Frage antwortet (großes Bedauern, man geht nicht davon aus, dass eine Absage kommen wird aber falls doch wird man natürlich nicht aufgeben es weiter zu versuchen) sagt euch Google.
  • Was wollen Sie verdienen? Wie ist Ihre Kündigungsfrist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Exzellent Ich habe die Ehre mit Fr. Reeg telefonisch Kontakt aufzunehmen. Sie ist sehr professionell und Hilfsbereit.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lufthansa Cargo in Frankfurt (Oder) als Boden personal bei LH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens


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Vollständigkeit der Infos

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Altbackener Bewerbungsprozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lufthansa Cargo in Frankfurt am Main als HR Consultant (m/w/divers) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat Lufthansa Cargo bis heute nicht verstanden wie Recruiting im 21. Jahrhundert in einem Arbeitnehmermarkt funktioniert. Mitte Oktober habe ich mich auf die Stelle als HR Consultant (m/w/divers) beworben. Mitte Februar erhielt ich die Absage auf die Bewerbung. Als Berufserfahrener und Ex-Alumni der Lufthansa, der die Tests bereits erfolgreich absolviert hat, muss man trotzdem die Standard Intelligenztests nochmal absolvieren. Ein Zeitinvest von ca. 45 Minuten für den man dann nach 4 Monaten einen Standardabsage erhält. Enttäuschend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Sehr einseitig

2,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lufthansa Cargo AG in Frankfurt am Main als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man hat eindeutig noch nicht erkannt, dass nicht nur die Lufthansa sich für einen Kandidaten entscheidet, sonder der Kandidat sich auch für die Lufthansa entscheiden muss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Langsames Verfahren

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lufthansa Cargo AG in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Reduzierung von Tests, es finden bei Abgabe der Bewerbung Tests und Ähnliche noch umfangreichere Tests ganz am Ende des Verfahrens statt.
Auch die Terminvergabe für den dritten Teil zog sich zu sehr in die Länge. Das wurde ja hier in anderen Bewertungen schon angemerkt.. also wer umfangreiche Tests liebt ist hier richtig.

Die Absageantwort war so der Standardtext „anderer Kandidat“.. dabei war die Stelle bereits zwei Tage vor der Absage wieder ausgeschrieben. Ich hatte daher schon mit der Absage gerechnet.
Ehrlichkeit scheint hier also nicht so relevant zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

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Keine Rückmeldung seit 3 Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lufthansa Cargo AG in Frankfurt am Main als Manager Corporate Communications beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung Ende Januar kam bis heute - Ende April - keine Rückmeldung. Vor dem Hintergrund, dass ich für die Bewerbung ein Motivationschreiben einreichen und drei verschiedene Tests absolvieren musste, ist das besonders enttäuschend.


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Abenteuerlicher Auswahltag im LAC

3,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lufthansa Cargo AG in Frankfurt am Main als Ausbildung Speditionskaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-individuellere Behandlung der Bewerber
-mehr Sorgfalt im Bewerbungsprozess
-Einhalten von selbstgesetzten Fristen

Bewerbungsfragen

  • Ablauf des Bewerbungsprozesses:
  • schnelle Rückmeldung
  • Bereitstellung von Standby-Tickets (leider mit niedrigster Priorität --> Risiko, Warteliste)
  • Buchung der Tickets mit Tippfehler im Namen (äußerst unsouverän und peinlich)
  • Beginn des Tages mit 3-stündigen Tests an Computern:
  • Teil 1: Leistungstests (Mathe, Logik, Englisch , ...)
  • Teil 2: Persönlichkeitstests mit äußerst unverschämten und zu privaten Fragen, die für die Stelle absolut irrelevant waren
  • Beispiel: Fühlen Sie sich manchmal als würden Sie in einem Paralleluniversum leben? Psychische Probleme? Würden Sie Schusswaffe nutzen? ( insgesamt ca. 250 Fragen, welche nicht zu überspringen waren bzw. nach einem Countdown abliefen, Antwort unumgänglich)
  • Auswertung der Tests (45min Wartezeit) + erste Verabschiedung einiger Bewerber
  • Gespräch mit Psychologin (sehr professionell, kurzer englischer Teil mit äußert schwieriger Fragestellung, etwas albernes Rollenspiel wenn man nicht in seiner Freizeit im Theater sich engagiert)
  • erneute Wartezeit
  • Vorstellungsgespräch mit Fachschaft (ca. 30min, sehr professionell, unterhaltsam, menschlich)
  • Rückmeldung nach ca. 1 Woche (Standard-Email), kein persönliches Feedback --> Bitte ignoriert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Viel zu langsam

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lufthansa Cargo in Frankfurt am Main als Revenue Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 6 Monaten einen Infostand zur Bewerbung zu bekommen ist ziemlich unprofessionell und lachhaft.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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