IT Berater
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gut. Allerdings könnte noch verbessert werden. Da die meisten MitarbeiterInnen bei Kunden arbeiten, werden manchmal die Leistung von den MitarbeiterInnen entsprechend nicht gut erkennbar. Außer wenn man für interne Projekte oder Aufgaben tätig ist.
Kommunikation
Fairerweise wird eine gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Führungskraft gut aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Durch Home Office werden manchmal keinen guten Zusammenhalt erkennbar. Nicht destotrotz, die Flexibilität des Work-From-Home ist ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Die Leistung des Mitarbeiters wird nur von Vorgesetzten gut geschätzt, in dem Man viel für das Unternehmen macht und viel Umsätze reinbringt (Geld Geld Geld!) Somit muss jeder immer „Präsenz“ sein und den Vorgesetzten immer zeigen, was man überhaupt schon erzielt hat und trotzdem ist man manchmal nicht gut genug für die Vorgesetzten.
Vorgesetzten sollten auch ein „Leader“ sein - allerdings hier in dem Sinne funktionieren viele Vorgesetzten nur als ein „Boss“.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Training. Man muss aber die Zeit finden können, wenn man 100% in einem Projekt arbeitet.