Basierend auf Daten aus 203 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lufthansa Industry Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 459 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
203 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fairerweise wird eine gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Führungskraft gut aufgestellt.
Durch Home Office werden manchmal keinen guten Zusammenhalt erkennbar. Nicht destotrotz, die Flexibilität des Work-From-Home ist ausgezeichnet.
Die Leistung des Mitarbeiters wird nur von Vorgesetzten gut geschätzt, in dem Man viel für das Unternehmen macht und viel Umsätze reinbringt (Geld Geld Geld!) Somit muss jeder immer „Präsenz“ sein und den Vorgesetzten immer zeigen, was man überhaupt schon erzielt hat und trotzdem ist man manchmal nicht gut genug für die Vorgesetzten.
Vorgesetzten sollten auch ein „Leader“ sein - allerdings hier in dem Sinne funktionieren viele Vorgesetzten nur als ein „Boss“.
Auf dem ersten Blick mag alles freundlich und happy sein, doch es herrscht insgesamt doch eine sehr toxische Atmosphäre und Ellenbogenkultur. Mitarbeiter sind teilweise monatelang nicht ausgelastet und drehen zuhause Däumchen. Weder für Mitarbeiter noch für die LHIND positiv.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gut. Allerdings könnte noch verbessert werden. Da die meisten MitarbeiterInnen bei Kunden arbeiten, werden manchmal die Leistung von den MitarbeiterInnen entsprechend nicht gut erkennbar. Außer wenn man für interne Projekte oder Aufgaben tätig ist.