Je nach Bereich sehr unterschiedlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang miteinander und abfärben der LH Kultur auch in die Tochter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schafft es nicht, Standort(e) mit "Campus Gefühl" aufzubauen.
Verbesserungsvorschläge
Zu wenig Raum für bereichsübergreifenden, fachlichen Austausch zwischen Mitarbeitern. Daran ändert auch eine Reorganisation in Richtung SAFe nichts.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Team sehr unterschiedlich, darum Mittelfeld
Kommunikation
Je nach Abteilung und Team sehr unterschiedlich, darum Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Team sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich
Gleichberechtigung
theoretisch ja, aber die Organisation insgesamt tickt noch sehr traditionell
Arbeitsbedingungen
zu wenig vor Ort Kontakt
Gehalt/Sozialleistungen
je nach Verhandlungsstärke beim Firmeneintritt; tendentiell eher untere Kante des Marktes
Karriere/Weiterbildung
Wer sich selbst kümmert, kann gute bis sehr gute Möglichkeiten haben, um im LH Konzern weiterzukommen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewertende:r,
vielen Dank für deine Bewertung. Ich finde es super, dass du uns direkt Verbesserungsvorschläge mit auf den Weg gegeben hast. Dadurch haben wir erste Anhaltspunkte für zukünftige Optimierungsansätze. Wenn du dem Ganzen noch etwas hinzufügen möchtest oder konkrete Maßnahmen im Kopf hast, würde ich mich über eine Kontaktaufnahme für ein persönliches Gespräch freuen.
Danke dir & viele Grüße,
Jan