12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kurz nach der Bewerbung kam eine Mail mit einer Einladung zu einem Interview mit jemandem aus dem höheren Management. Das Gespräch selbst verlief sehr angenehm und machte einen guten und angenehmen Eindruck.
Es hieß direkt, es würde sich jemand zwei Wochen später bei mir melden für ein weiteres Interview, allerdings wäre dieser Gesprächspartner aktuell im Urlaub und somit würde sich alles etwas verzögern. Kein Problem, ist für mich nachvollziehbar!
Nach vier Wochen ohne Rückmeldung habe ich noch einmal per Mail nachgefragt, und es hieß, dass sich mein ursprünglicher Gesprächspartner noch einmal bei mir melden würde. Aktuell sei ein hoher Krankheitsstand für die verlangsamten Prozesse verantwortlich. Allerdings hat sich auch hier niemand mehr gemeldet. Bearbeitet dringend eure HR-Prozesse, es kann nicht sein, dass die ganze Abteilung nicht funktioniert, wenn jemand ausfällt. So geht man auch nicht mit Bewerbern um! Insgesamt macht das einen unseriösen und abschreckenden Eindruck.
Ich würde im Bewerbungsgespräch künftig auf die Frage "Warum sollten wir Sie einstellen?" verzichten, vor allem dann, wenn sich alle einig sind, dass man mehr als qualifiziert ist. Das hinterließ bei mir einen etwas bitteren Beigeschmack.
Es sollten nur Leute ein Interview führen, die genügend Empathie und Erfahrungen im people Management haben!
Der erste Eindruck zählt! Leider scheint das LUMAS nicht bewusst zu sein. Eine mehr als affektierte junge HR‘lerin, die mehr über sich erzählt, als vom Bewerber zu erfahren und leider kein gutes Feeling im Gespräch aufbauen kann. Der erste Eindruck - hektisch, unorganisiert, unzuverlässig, nicht repräsentabel. Nein Danke! Wenn der Eindruck extern so entsteht, möchte ich nicht wissen, wie es intern ist.
Videocalling scheint heute standard. Persönlich hatte ich jedoch die Einfachheit eines einfachen Telefonats und die Echtheit eines persönlichen Gesprächs folgend sehr genossen.
Nichts. Ist schon in Ordnung. Ich denke, ich hätte dort ohnehin nicht viel für meinen weiteren Weg gelernt.
Die Abstande der einzelnen Gespräche könnten verkürzt werden
Man gibt sich Mühe und erhält nicht mal eine Antwort auf die Bewerbung (außer natürlich die standardisierte, dass die Bewerbung eingegangen ist). Das zeugt nicht unbedingt von Professionalität, noch wird dem Bewerber der nötige Respekt entgegen gebracht. Ich bin super enttäuscht und rate anderen Bewerbern, sich die Mühe zu sparen. Lumas kann ich nur raten, Menschlichkeit und Respekt an den Tag zu legen.
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