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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Luxottica Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in der Firma ist leider sehr schlecht. Es fehlt an Transparenz auf allen Ebenen.
Leider gibt es viele toxische Kollegen, sogar in Abteilungen, wo vertrauliche Informationen weitergegeben werden.
Für viele Mitarbeiter gibt es keine Work-Life-Balance, während andere durch externe Beziehungen Vorteile genießen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist geprägt von Lügen, Intransparenz und toxischem Verhalten. Zudem fehlt es ihnen an vorausschauendem Denken.
Die Arbeitsatmosphäre ist stark belastet, da unprofessionelle und toxische Führungskräfte das Umfeld negativ beeinflussen. Leider unternimmt die Personalabteilung nichts dagegen.