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Luxottica 
Germany
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Luxottica Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Luxottica Germany
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Luxottica Germany
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die können froh sein so gute Mitarbeiter zu haben für diese Bedingungen!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in einem = absolutes Chaos!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig Gute - die Teams ! Nun, aber die Guten gehen und es kommt neues unerfahrenes Führungspersonal die absolut keine Erfahrungen im Management haben.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständige WhatsApp Nachrichten, Anrufe - auch an freien Tagen !

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Versprechungen ! Hauptsache der Umsatz kommt - der Rest juckt keinen !

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönig !

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