Basierend auf Daten aus 211 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LWL-PsychiatrieVerbund die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 398 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
211 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibts nur über gelbe Scheine. Ansonsten eher Work-Work-Balance.
Ganz großes Kino: Die Teamleiter und Personalleiter ermutigen immer wieder die Kolleg:innen, mit Problemen und Kritik zu ihnen zu kommen. Wenn man sich das traut, dann steht man auf der Abschussliste. Daraus resultiert die hohe Fluktuation.
Ist gut und man kann sich einbringen
Das Bemühen ist sichtbar aber ist sicher ausbaufähig
Die Teams arbeiten arbeiten eigentlich gut zusammen, Luft ist immer nach oben
Mieserabel. Infos werden bewusst von der Personalleitung zurück gehalten oder es werden absichtlich Fehlinformationen gestreut um die Belegschaft ruhig zu halten.