6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Modernes Personalmanagement statt 1980er Jahre leben
Dringend ein Coaching für die Führungskräfte, die 90er Jahre sind lange vorbei. Kein vernünftiges Gespräch möglich, fühlte mich wie auf der Anklagebank. Letztendlich hat die Sekretärin das Gespräch geleitet, peinlich für das Management und unangebracht. Wußte überhaupt nicht, wer da die Entscheidungen trifft.
Nach ca. 1 Woche Einladung zum 1. Gespräch, dieses war ganz nett, danach vereinbart Feedback innerhalb von 2 Wochen.... nach 3 Wochen mal nachgefragt wie es denn weitergeht....man wäre noch interessiert, alles ganz positiv....aber es dauert leider noch...nach über einen Monat noch immer keine Reaktion wieder nachgehakt, das gleiche...blumige Antworten aber 0 Inhalt...
Der Bewerber als Bittsteller oder wie darf man das verstehen?
Kommt leider oft vor, aber hier extrem...
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.