Rückkehrer ohne Reue!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Rückkehrern eine zweite (manchmal dritte) Chance gibt. Wir eine tolle GF haben, die wirklich was drauf hat. Keine Dampfplauderer oder Show-Off... Menschen wie du und ich, die ich in der Kantine sehe und wirklich interessante Dinge zu sagen haben. Menschen denen ich gerne zuhöre.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anstrengungen das Mitarbeiter die eigenen Produkte nutzen. Also mehr Inklusivleistungen wie z.B. eine kostenlose Sim-Karte (Mnet Mobil) oder M-net TVPlus.
Weiterhin weise Entscheidungen, dass unsere Arbeitsplätze auch weiterhin erhalten bleiben. Stärkung von Positionen hinsichtlich Weiterentwicklung damit diese in KI-Zeiten erhalten bleiben. Kundenservice sollte mehr qualifiziert werden, um mehr Aufgaben qualifiziert zu übernehmen, wenn einfache Tätigkeiten dank KI wegfallen.
Mitarbeiter der Technik mit hohem Maß an Auswärtsterminen benötigen einen eigenen Dienstwagen, um effizient und zeitsparende Baustellen etc. zu besuchen. (Ich spreche nicht von meiner Abteilung.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. In meiner Abteilung geht es locker, freundlich und auf Augenhöhe zu.
Kommunikation
Die Firma kommuniziert sehr gut. Innerhalb der Abteilung sehr transparent.
Kollegenzusammenhalt
Besser könnte ich es mir nicht vorstellen. Ich kann mit so ziemlich jeden über alles reden. Ich spüre Verbundenheit und die Menschen sind hier aufrichtig.
Work-Life-Balance
Großzügige Home-Office Regelung und flexible Arbeitszeiten kommen dem Mitarbeitern sehr entgegen. Ich bin von meiner ehemaligen Stelle (Teilzeit hier wieder mit Vollzeit eingestiegen und sehe keinen Grund, wieder auf Teilzeit zu wechseln. Am Freitag bin ich noch fit, dass ich das Wochenende auch wirklich genießen kann.
Vorgesetztenverhalten
keinerlei Probleme. Ich kann sämtliche Dinge ansprechen. In meiner Abteilung immer freundlich und fair.
Interessante Aufgaben
Die muss man sich selber suchen. Alles wird nach einer Zeit langweilig. Das ist die Holschuld des Mitarbeiters sich zu entwickeln, seinen Horizont erweitern. Ich mache das und lerne jeden Tag was dazu. Ich liebe Telekommunikation und somit kann ich Hobby und Arbeit kombinieren. Ohne Liebe zum Thema geht das nicht. Man braucht Leidenschaft. Ohne Leidenschaft wird jeder Job nach spätestens 6 Monaten langweilig.
Gleichberechtigung
nichts Gegenteiliges erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen (ich gehöre dazu) und alle werden gleich behandelt. Ausgrenzung wäre hier nicht möglich. Die Firma fußt auf Erfahrungen der Älteren. In der heutigen Arbeitswelt wird der Durchschnitt älterer Kollegen noch viel mehr steigen. Wenn du damit ein Problem hast: Geh in ein Startup!
Arbeitsbedingungen
Super Büro, gutes Equipment, tolle neue Kantine, klimatisiert (sehr wichtig in Zeiten des Klimawandels). Gute Schreibtische- teilweise Höhenverstellbar. Gute Bürostühle. Wenn man was braucht, kriegt man es auch.
Ein engagiertes Reinigungsteam. Es wird regelmäßig geputzt. Zumindest in meinem Stockwerk. All das sind heutzutage keine Selbstverständlichkeiten mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Setzt sich sehr stark ein. M-net unterhält einen eigenen M-net Wald mit Aufforstung. Aber auch kleine Projekte wie eine eigene Bienenkolonnie stärken das Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind in München. Es könnte immer höher sein. Ich kann mich nicht beklagen. Ich komme damit zurecht.
Image
Ich bin stolz wenn ich eine Tram mit M-net Werbung sehe, wenn ich mit Freunden unterwegs bin und an einem Plakat vorbeigehe. Immer wenn ich sage, dass ich bei M-net arbeite, bekomme ich positives Feedback.
Manchmal: "Mein Anschluss geht nicht!" Dann helfe ich.
Karriere/Weiterbildung
Ich mache mir meine eigene Weiterbildung in dem ich mich in meinem Bereich mehr Wissen aneigne.
Der Arbeitgeber bietet sehr viele Möglichkeiten an, sich weiterzubilden oder aufzusteigen. Ich kenne einige Kollegen die stark aufgestiegen sind. Vom Sachbearbeiter zum Abteilungsleiter, vom Call-Center in Teamleitung usw.