Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
M-net Telekommunikations GmbH Logo

M-net 
Telekommunikations 
GmbH
Bewertung

Performance Kultur wird nicht wirklich gelebt.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei M-net in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsorientierte Entlohnung

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind oft sehr weit vom fachlichen Geschehen, sodass keine fachlich Führung stattfindet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die jährlichen Gehaltserhöhung liegt fast immer unterhalb der Inflationsrate bzw. entfällt ganz


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ramona Brandmeier-ÖztürkReferent Recruiting & Employer Branding

Hallo liebe*r Kolleg*in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns über deine Erfahrungen bei M-net zu berichten. Es tut uns leid zu hören, dass du derzeit nicht ganz zufrieden bist, und möchten dich ermutigen, das persönliche Gespräch mit deiner Führungskraft, der Personalabteilung oder gerne direkt mit mir zu suchen. Ich bin mir sicher, dass wir in einem persönlichen Gespräch viel besser an einer Lösung arbeiten und uns über Verbesserungsvorschläge austauschen können.

Wir freuen uns aber, dass Du den Zusammenhalt unter Kolleg:innen und den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv hervorhebst. Ein starkes Teamgefühl ist uns sehr wichtig, und wir freuen uns daher sehr, dass Du dieses bei uns erlebst.
Ebenso hast du den Punkt Work-Life-Balance sehr positiv bewertet, was uns ebenfalls sehr freut und zeigt, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen wertgeschätzt werden.

Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein hohes Anliegen. Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder bestimmte Weiterbildungen vermisst, teile uns das bitte mit.

Wir schätzen den Teamgeist bei M-net sehr und würden uns freuen, wenn du uns direkt kontaktieren würdest, um diese Themen weiter zu besprechen.

Dein Feedback ist ein wichtiger Schritt, um M-net zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

Vielen Dank noch einmal, dass du deine Erfahrungen geteilt hast.

Viele Grüße,
Ramona

Anmelden