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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Es wird nach einem IGM Tarif bezahlt. Weihnachten und Urlaub aber (noch?) nicht
Für Mittelstand gut. Vorteil ist, dass ein IGM Tarifvertrag besteht. Damit sind ganz viele Dinge geregelt, von Arbeitsplatzbeschreibung, Vertretung und Gehaltsentwicklung bis hinzu fairer Gleichbehandlung bei Bezahlung etc.
Seit Jahren Gehaltsverzicht und 5 Stunden mehr in der Woche.
Der Wermutstropfen... Noch zahlt die Firma etwas unter der Tariftabelle und auch kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Das Management ist aber gewillt die Mitarbeiter an der guten Entwicklung teilhaben zu lassen. Es wurden mit lokalen Einrichtungen Rabatte für Mitarbeiter eingerichtet.
kann in dem Bereich schon mehr sein, für das was gefordert ist!